我国社保制度规定,参加社会保险的个人,达到法定退休年龄时,可以申请办理退休手续,领取养老金,厂里交的社保多少岁退休呢?以下将为您详细介绍关于退休年龄的相关内容。
我国退休年龄政策
我国现行的退休年龄政策分为两种情况:一是男职工,二是女职工,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院的相关规定,男职工的退休年龄为60周岁,女职工的退休年龄为50周岁,需要注意的是,这里所说的退休年龄是指正常退休年龄,不包括特殊工种、病退等情况。
厂里交的社保退休年龄
厂里交的社保,即企业为职工缴纳的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,养老保险与退休年龄密切相关,以下是厂里交的社保退休年龄的具体情况:
1、男职工:正常退休年龄为60周岁,若男职工参加养老保险的年限满15年,达到60周岁时,可以申请办理退休手续。
2、女职工:正常退休年龄为50周岁,但需要注意的是,女职工的退休年龄并非一刀切,而是根据不同情况有所区分。
(1)女干部:女干部的退休年龄为55周岁,若女干部参加养老保险的年限满15年,达到55周岁时,可以申请办理退休手续。
(2)女工人:女工人的退休年龄为50周岁,若女工人参加养老保险的年限满15年,达到50周岁时,可以申请办理退休手续。
特殊情况下的退休年龄
1、特殊工种:从事特殊工种的职工,由于工作环境和工作强度等原因,可以申请提前退休,特殊工种退休年龄一般为男55周岁,女45周岁。
2、病退:因疾病导致丧失劳动能力的职工,可以申请病退,病退的年龄根据病情和劳动能力鉴定结果确定,一般低于正常退休年龄。
3、延迟退休:具备高级职称的专业技术人员和高级管理人员,在达到法定退休年龄后,可申请延迟退休,延迟退休的年龄一般为65周岁。
如何计算退休金
退休金的计算公式为:退休金 = 基础养老金 + 个人账户养老金,以下是具体计算方法:
1、基础养老金:根据职工所在地区的社会平均工资和本人缴费年限确定,计算公式为:基础养老金 = (当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
2、个人账户养老金:根据个人账户累计金额和计发月数确定,计算公式为:个人账户养老金 = 个人账户累计金额 ÷ 计发月数。
通过以上介绍,我们可以了解到,厂里交的社保退休年龄主要取决于职工的性别和身份,在达到法定退休年龄时,职工可以申请办理退休手续,领取养老金,需要注意的是,退休金的计算与职工的缴费年限、缴费基数等因素密切相关,因此在工作过程中,职工应关注自己的社保缴纳情况,确保合法权益得到保障。
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