厦门工资4000扣多少社保？

在回答这个问题之前，我们先来了解一下我国社保的基本情况，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，厦门工资4000扣多少社保呢？以下将详细为您解答。

厦门工资4000扣多少社保？

我们需要知道社保缴费的计算方法，社保缴费基数是按照员工上一年度的月平均工资来确定的，社保缴费基数有上下限的规定，低于下限的按最低基数缴纳，高于上限的按最高基数缴纳，下面，我们来具体看看厦门市的社保缴费政策。

在厦门市，养老保险的缴费比例为28%，其中单位承担19%，个人承担9%，以4000元工资为例，个人每月需缴纳的养老保险费用为：

4000元 × 9% = 360元

医疗保险的缴费比例为8%，其中单位承担6%，个人承担2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，以4000元工资为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：

4000元 × 2% + 3元 = 83元

失业保险的缴费比例为1%，其中单位承担0.5%，个人承担0.5%，以4000元工资为例，个人每月需缴纳的失业保险费用为：

4000元 × 0.5% = 20元

工伤保险的缴费比例根据行业风险程度不同而有所差异，但个人不需要缴纳工伤保险费用，全部由单位承担。

生育保险的缴费比例为1%，但个人同样不需要缴纳，全部由单位承担。

以下是具体计算：

1、社保扣除总额：

根据以上计算，厦门工资4000元，个人每月需缴纳的社保总费用为：

360元（养老保险）+ 83元（医疗保险）+ 20元（失业保险）= 463元

2、实际到手工资：

扣除社保后，实际到手工资为：

4000元 - 463元 = 3537元

以下是一些额外知识点：

需要注意的是，以上计算仅供参考，具体缴费数额还需根据厦门市当年的社保政策进行调整，公积金也是一项重要的福利，但这里并未涉及。

厦门工资4000元，个人每月需缴纳的社保费用约为463元，实际到手工资为3537元，希望这个解答能对您有所帮助，以下是几点注意事项：

- 社保缴费基数每年会调整，具体以当地政策为准。

- 不同地区的社保政策可能有所不同，请以当地实际情况为准。

- 社保缴费对于个人和单位都有一定的优惠政策，如减免等，具体情况可咨询当地社保部门。