上海社保个人和公司一共缴纳多少？

上海是我国的一线城市，社保缴纳政策备受关注，很多在上海工作的人都想知道，自己和公司各自需要缴纳多少社保费用，下面，我将详细为大家介绍上海社保个人和公司的缴纳比例及具体计算方法。

我们要了解上海社保的构成，上海的社保包括五项，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由个人和公司共同缴纳，工伤保险和生育保险则由公司全额缴纳。

养老保险

养老保险个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%，也就是说，如果你的月工资为10000元，那么个人需要缴纳养老保险800元，公司需要缴纳1600元。

医疗保险

医疗保险个人缴费比例为2%，公司缴费比例为9.5%，需要注意的是，医疗保险有一个封顶数和保底数，以2021年为例，封顶数为28025元，保底数为5975元，如果你的月工资超过封顶数，那么个人和公司都按照封顶数计算；如果月工资低于保底数，则按照保底数计算。

以月工资10000元为例，个人需缴纳医疗保险200元，公司需缴纳950元。

失业保险

失业保险个人缴费比例为0.5%，公司缴费比例为0.5%，同样，失业保险也有封顶数和保底数，以2021年为例，封顶数为28025元，保底数为5975元。

以月工资10000元为例，个人和公司各自需缴纳失业保险50元。

工伤保险和生育保险

前面提到，工伤保险和生育保险由公司全额缴纳，个人不需要负担，这两项保险的缴费比例分别为0.2%和1.2%。

以月工资10000元为例，公司需缴纳工伤保险20元，生育保险120元。

以下是一个性的计算：

以月工资10000元为例，个人需缴纳的社保费用为：

- 养老保险：800元

- 医疗保险：200元

- 失业保险：50元

总计：1050元

公司需缴纳的社保费用为：

- 养老保险：1600元

- 医疗保险：950元

- 失业保险：50元

- 工伤保险：20元

- 生育保险：120元

总计：2730元

需要注意的是，这里计算的只是社保的基本缴纳比例，实际上还有其他因素会影响最终缴纳的金额，以下是一些额外信息：

1、社保基数调整：每年7月，上海市会根据上年度的平均工资水平调整社保基数，如果你的工资水平在上年度平均工资的60%-300%之间，那么你的社保基数将根据实际工资进行调整。

2、补充医疗保险：部分公司会为员工购买补充医疗保险，这部分费用也是由个人和公司共同承担。

3、住房公积金：虽然不属于社保范畴，但住房公积金也是个人和公司共同缴纳的，上海市的住房公积金个人和公司缴费比例分别为7%，8%，9%，可以根据公司规定选择。

通过以上介绍，相信大家对上海社保个人和公司的缴纳比例及计算方法有了更清晰的了解，在实际操作中，还需关注相关政策调整，确保自己和公司的权益。