公司交了社保现在不上班了怎么办？

如果你最近离职或暂时不上班了，可能会担心公司之前为你缴纳的社保如何处理，社保是我们生活中的一项重要保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司交了社保现在不上班了，到底应该怎么办呢？下面就来详细了解一下。

我们需要明确一点，社保是由国家、单位和个人共同承担的，公司为我们缴纳的社保，实际上是我们享有的权益，即使不上班了，这部分权益也不会消失，我将从以下几个方面为大家介绍如何处理不上班后的社保问题。

了解社保政策

我国社保政策规定，参保人员离职后，可以继续参加社会保险，由个人承担全部费用，这意味着，即使你不上班，也可以选择继续缴纳社保，保障自己的权益。

1、养老保险：个人可以继续缴纳，累计缴费年限满15年，达到法定退休年龄后，可以领取养老金。

2、医疗保险：个人可以继续缴纳，享受医疗保险待遇，需要注意的是，医疗保险中断缴费3个月后，将无法享受医保报销待遇。

3、失业保险：个人可以继续缴纳，但需满足一定的条件才能领取失业金。

4、工伤保险和生育保险：个人无需缴纳，但如果在离职前已怀孕或发生工伤，可以继续享受相应待遇。

办理社保转移

如果你打算重新找工作，那么需要办理社保转移手续，具体步骤如下：

1、携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，到原参保地社保局办理社保关系转移手续。

2、社保局会为你出具社保转移函，同时将你的社保个人账户资金划转到新参保地。

3、到新单位后，及时将社保转移函交给新单位人事部门，由他们为你办理社保接续手续。

灵活就业人员社保缴纳

如果你暂时不上班，可以选择以灵活就业人员身份继续缴纳社保，具体方法如下：

1、到户籍所在地的社保局办理灵活就业人员参保登记手续。

2、选择合适的缴费档次，按月缴纳社保费用，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高。

3、缴纳社保费用后，可以继续享受医疗保险待遇。

注意事项

1、离职后，务必及时办理社保转移或续缴手续，以免影响社保待遇的享受。

2、中断社保缴费可能导致部分社保待遇无法享受，如医疗保险报销等。

3、如果在离职期间生病或发生意外，可以申请失业保险金，减轻生活压力。

公司交了社保现在不上班了，大家不用过于担心，只要了解相关政策，及时办理相关手续，就可以继续保障自己的权益，如果条件允许，还是建议尽快找到新的工作，让社保待遇得到更好的延续，希望以上内容能对你有所帮助，如有其他疑问，欢迎随时提问。