辞职后社保怎么自己缴费？

辞职后，社保缴费成为了许多小伙伴关心的问题，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业、工伤和生育等各方面的福利待遇，辞职后如何自己缴费呢？下面就来为大家详细解答。

了解社保政策

在我国，社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保缴费是由个人和单位共同承担的，其中个人部分由个人工资中扣除，单位部分由单位承担，当我们辞职后，就失去了单位这个缴费主体，需要自己承担原本由单位承担的那部分社保费用。

办理社保缴费手续

1、社保转移

辞职后，首先需要办理社保转移手续，将社保关系从原单位转移到自己名下，具体办理流程如下：

（1）携带本人身份证、户口本、社保卡等材料，到当地社保局或人力资源社会保障部门办理社保关系转移手续。

（2）填写《社会保险关系转移接续申请表》，提交给工作人员。

（3）等待社保局审核，审核通过后，社保关系即转移到个人名下。

2、社保缴费

社保关系转移到个人名下后，接下来就是自己缴费了，有以下几种方式：

（1）线上缴费：登录当地社保局官方网站或使用官方APP，按照提示进行缴费。

（2）线下缴费：携带本人身份证、社保卡等材料，到当地社保局或指定银行网点办理缴费。

（3）委托代缴：可以委托第三方机构代为办理社保缴费，但需注意选择正规可靠的机构。

社保缴费基数和比例

辞职后，自己缴费的基数和比例是多少呢？这个需要根据当地的政策来确定，缴费基数是上一年度本人月平均工资，缴费比例则根据当地规定执行，以下是一个参考示例：

1、养老保险：缴费比例为个人8%，单位16%。

2、医疗保险：缴费比例为个人2%，单位10%。

3、失业保险：缴费比例为个人0.5%，单位1.5%。

4、工伤保险和生育保险：通常由单位全额承担，个人无需缴费。

注意事项

1、社保缴费中断会影响待遇享受，因此在辞职后要及时办理社保缴费手续。

2、社保缴费基数和比例可能会有调整，请密切关注当地政策动态。

3、如果在异地工作，需办理社保转移手续，确保社保关系在不同地区间无缝衔接。

4、社保缴费记录要保存好，以便日后查询和办理相关业务。

辞职后自己缴费社保并非难事，只需了解当地政策、办理相应手续即可，希望这篇文章能为大家解答疑惑，祝大家生活愉快！