以前在厂里交的社保可以转么？

在我国的社保体系中，很多人在职业生涯中可能会面临换工作、换城市的情况，这就涉及到社保转移的问题，以前在厂里交的社保能否转移呢？以下将为您详细介绍关于社保转移的相关内容。

什么是社保转移？

社保转移是指将参保人员在原工作地缴纳的社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）转移到新工作地，使参保人员的社保权益得以延续，社保转移主要涉及到跨地区就业的人员，通过社保转移，确保他们在不同地区工作期间的社保权益不受影响。

以前在厂里交的社保能否转移？

答案是肯定的，以前在厂里交的社保是可以转移的，根据我国社保政策规定，参保人员跨地区流动就业时，可以申请将原工作地的社保转移到新工作地，以下是关于社保转移的具体操作流程：

1、转移条件

参保人员在原工作地缴纳社保后，若要转移到新工作地，需要满足以下条件：

（1）在原工作地停止缴纳社保；

（2）在新工作地找到工作并参加社保；

（3）原工作地与新工作地不属于同一个社保统筹地区。

2、转移流程

（1）参保人员需在原工作地的社保机构开具《社保转移凭证》；

（2）携带《社保转移凭证》到新工作地的社保机构办理转入手续；

（3）新工作地的社保机构审核无误后，为参保人员办理社保账户的转入；

（4）参保人员在新工作地继续缴纳社保。

3、转移材料

办理社保转移时，参保人员需要提供以下材料：

（1）本人身份证原件及复印件；

（2）《社保转移凭证》；

（3）新工作地的社保参保凭证；

（4）其他相关材料（根据当地政策可能有所不同）。

社保转移注意事项

1、社保转移时效

社保转移并无时间限制，但为了确保参保人员的社保权益不受影响，建议在停止缴纳社保后尽快办理转移手续。

2、社保转移次数

社保转移没有次数限制，参保人员可以根据自己的实际情况办理多次转移。

3、社保转移险种

目前，我国社保转移主要包括养老保险和医疗保险，其他险种（失业保险、工伤保险和生育保险）的转移尚无明确规定。

4、社保转移地区

跨省、自治区、直辖市流动就业的参保人员，可以申请社保转移，同一统筹地区内的社保转移，一般不需要办理。

以前在厂里交的社保是可以转移的，在办理社保转移时，参保人员需了解相关政策，按照规定流程操作，以确保自己的社保权益得到保障，在跨地区就业时，及时办理社保转移，可以使自己在不同地区工作期间的社保权益得到有效衔接，以下是几个常见问题解答：

1、社保转移会影响我在原工作地的社保待遇吗？

答：不会，社保转移只是将参保人员在原工作地的社保权益转移到新工作地，不影响在原工作地的社保待遇。

2、社保转移后，我在新工作地的社保缴费年限会累计计算吗？

答：是的，社保转移后，参保人员在原工作地的社保缴费年限会与新工作地的缴费年限累计计算。

3、社保转移过程中，如何确保个人信息的安全？

答：参保人员在办理社保转移过程中，需确保提供的信息真实、准确，各地社保机构会严格保密参保人员的信息，确保个人信息安全。

通过以上介绍，相信大家对社保转移有了更深入的了解，在实际操作过程中，还需根据当地政策的具体规定，办理相关手续，遇到问题时，可以咨询当地社保机构，确保自己的社保权益得到妥善处理。