社保是从什么时候开始缴纳的钱？

相信很多人都有这样一个疑问，那就是社保究竟是从什么时候开始缴纳的钱？我就来为大家详细解答一下这个问题。

我们要明确社保的概念，社保，全称为社会保险，是指国家通过立法，对劳动者在失去劳动能力、失业、疾病、生育、死亡等特殊情况时，给予一定经济补偿和帮助的一种社会保障制度，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

社保是从什么时候开始缴纳的呢？

社保的缴纳时间取决于个人的就业情况，在我国，社保的缴纳规定如下：

1、对于在职员工：自入职之日起，用人单位就需要为员工缴纳社保，也就是说，只要你开始工作，单位就需要为你购买社保。

2、对于个体工商户：从领取营业执照之日起，就需要自行缴纳社保。

3、对于灵活就业人员：可以自愿选择参加社保，从参保之日起开始缴纳。

需要注意的是，社保的缴纳具有连续性，也就是说，一旦开始缴纳，就需要按月持续缴纳，不能中断，否则，可能会影响到社保待遇的享受。

我们来看一下各个险种的缴纳情况：

1、养老保险：在职员工、个体工商户和灵活就业人员都需要缴纳，缴费比例为个人工资的8%，单位负担20%，缴费年限累计满15年，达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。

2、医疗保险：在职员工、个体工商户和灵活就业人员都需要缴纳，缴费比例为个人工资的2%，单位负担8%，缴费满一定年限，可以享受医疗保险待遇。

3、失业保险：在职员工和个体工商户需要缴纳，缴费比例为个人工资的0.5%，单位负担1.5%，缴费满一年，可以在失业时申请失业保险待遇。

4、工伤保险：在职员工和个体工商户需要缴纳，缴费比例根据行业风险等级不同而有所区别，由单位全额负担。

5、生育保险：在职员工和个体工商户需要缴纳，缴费比例为个人工资的0.5%，单位负担1%，缴费满一定年限，可以享受生育保险待遇。

社保的缴纳时间取决于个人就业情况，从入职、领取营业执照或参保之日起开始缴纳，社保缴纳具有连续性，需要按月持续缴纳，不同险种的缴纳比例和缴费年限有所不同，但都是为了保障我们在特殊情况下的基本生活。

希望大家能够重视社保，按时足额缴纳社保费用，为自己和家人的生活提供一份保障，也要了解社保相关政策，维护自己的合法权益，毕竟，社保关乎每个人的生活，从我们开始工作之时，就需要关注和了解。