自己交社保划算还是挂别人公司？

在自己交社保与挂别人公司之间做出选择，一直是许多人心中的困惑，究竟哪种方式更划算呢？我们就来聊聊这个话题。

我们需要了解社保的基本概念，社保，即社会保险，是我国为保障公民基本生活，提供养老、医疗、失业、工伤和生育等保险待遇的一种社会保障制度，社保的缴纳方式主要有两种：个人缴纳和单位缴纳。

自己交社保，也就是以灵活就业人员身份参保，需要承担全部的社保费用，而挂别人公司，则是通过与单位建立劳动关系，由单位和个人共同承担社保费用。

哪种方式更划算呢？

1、经济角度

从经济角度来说，自己交社保的压力会更大，因为个人需要承担单位和个人两部分费用，而挂靠公司则只需要承担个人部分，这并不意味着挂靠公司就一定划算。

以养老保险为例，个人缴纳的养老保险费用全部进入个人账户，而单位缴纳的养老保险费用则分为两部分：一部分进入个人账户，另一部分进入统筹账户，这意味着，个人缴纳的养老保险最终全部归自己所有，而单位缴纳的部分则有一部分用于统筹。

在经济角度上，自己交社保可能在短期内压力较大，但从长期来看，个人账户的累积金额会更多。

2、待遇角度

在社保待遇方面，自己交社保与挂靠公司并无太大差别，无论是养老、医疗、失业、工伤还是生育保险，待遇标准都是一样的，不过，需要注意的是，自己交社保的灵活就业人员在医疗保险方面可能会受到一些限制，如部分地区可能不支持异地就医直接结算。

3、就业稳定性

挂靠公司意味着建立劳动关系，这对于部分人来说，可能会带来就业稳定性的好处，在求职时，有单位缴纳社保的记录可能会增加求职者的竞争力，挂靠公司还可以避免因为社保断缴而影响购房、购车等资格。

4、法律风险

需要注意的是，挂靠公司存在一定的法律风险，根据我国相关法律法规，虚构劳动关系是违法行为，一旦被查处，可能会面临罚款、社保待遇取消等后果，在选择挂靠公司时，一定要谨慎。

综合以上分析，我们可以得出以下结论：

自己交社保与挂靠公司各有利弊，在经济承受能力较强、就业稳定性较高的情况下，自己交社保可能更为划算，因为这样可以累积更多的个人账户金额，且不用担心法律风险。

如果就业稳定性较差，或者短期内经济压力较大，可以考虑挂靠公司，但在此过程中，要确保公司合规合法，避免陷入法律风险。

无论选择哪种方式，社保都是我们生活中不可或缺的一部分，按时足额缴纳社保，才能确保在遇到生活中的不确定因素时，得到国家的保障，希望这篇文章能帮助大家理清思路，做出适合自己的选择。