上海市社保什么时候开始执行的？

上海市社保，这个与我们日常生活息息相关的话题，一直以来都备受关注，你知道上海市社保是什么时候开始执行的吗？让我们一起回顾一下这段历史，探寻上海市社保制度的发展脉络。

时光倒流至上世纪50年代，新中国成立之初，百废待兴，国家领导人高度重视社会保障事业，着手建立一套适应我国国情的社保体系，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，为职工提供了养老、医疗、工伤、生育等保险，这可以看作是我国社保制度的起点。

上海市作为我国的经济中心，社保制度的发展自然走在前列，1958年，上海市根据国家政策，开始实施《上海市职工劳动保险条例》，这标志着上海市社保制度正式建立，由于历史原因，当时的社保制度覆盖面较窄，仅限于国有企业和部分集体企业职工。

改革开放以来，我国经济迅速发展，社会保障制度也不断完善，1997年，上海市出台了《上海市城镇职工基本养老保险办法》，扩大了社保制度的覆盖范围，使更多职工享受到社保待遇，2001年，上海市又实施了《上海市城镇职工基本医疗保险办法》，进一步完善了医疗社保制度。

进入21世纪，上海市社保制度迎来了新一轮改革，2009年，上海市正式实施《上海市城乡居民基本养老保险办法》，实现了养老保险制度全覆盖，2011年，上海市又实施了《上海市城乡居民基本医疗保险办法》，让全体市民都能享受到基本医疗保障。

上海市社保制度是从什么时候开始执行的呢？我们可以把1958年实施的《上海市职工劳动保险条例》看作是上海市社保制度的起点，经过几十年的发展，上海市社保制度已经形成了较为完善的体系，为广大市民提供了养老、医疗、工伤、失业、生育等多方面的保障。

上海市社保制度仍在不断改革和完善，为了适应经济社会发展的需要，上海市持续加大社保投入，提高社保待遇，扩大社保覆盖范围，上海市还积极推进社保信息化建设，提高社保服务水平，让市民享受到更加便捷、高效的社保服务。

回顾上海市社保制度的发展历程，我们不难发现，社保制度的建立和完善是一个持续不断的过程，从上世纪50年代至今，上海市社保制度始终紧跟国家政策步伐，为市民提供更好的保障，在今后的日子里，我们有理由相信，上海市社保制度将会更加完善，为广大市民带来更多福祉。

在此，我们也要提醒广大市民，社保制度虽然为我们的生活提供了保障，但并不意味着我们可以完全依赖社保，我们应该珍惜这份来之不易的保障，同时也要努力提高自己的综合素质，为自己的未来打下坚实基础。

让我们共同期待，在上海市社保制度的保驾护航下，我们的生活将越来越美好！