不在公司上班了社保怎么继续交？

离职后，社保缴纳问题成为很多人关注的焦点，毕竟，社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的福利待遇，不在公司上班了，社保怎么继续交呢？下面，我就来为大家详细解答。

我们需要明确一点，社保是由国家管理的民生工程，无论你在职还是离职，都有权利享受社保待遇，离职后，社保缴纳主要有以下几种方式：

1、以个人身份缴纳

离职后，你可以选择以个人身份继续缴纳社保，这种方式比较适合自由职业者、个体工商户等没有固定工作单位的人群，个人缴纳社保需要承担全部的社保费用，包括单位和个人部分。

个人缴纳社保的流程如下：

（1）携带本人身份证、户口本、社保卡等到当地社保局办理参保手续。

（2）选择社保缴费基数和缴费比例，填写参保申请表。

（3）社保局审核通过后，签订社保缴纳协议。

（4）按照约定的时间和金额，按时足额缴纳社保费用。

2、通过人力资源公司代缴

如果你离职后打算休息一段时间，或者暂时没有找到新工作，可以选择人力资源公司代缴社保，这种方式的好处是省心省力，你只需支付社保费用，其他事情都由人力资源公司帮你处理。

需要注意的是，选择人力资源公司代缴社保时，要确保该公司具有合法资质，避免上当受骗。

3、转入城乡居民社保

如果你离职后，不想继续缴纳职工社保，也可以选择转入城乡居民社保，城乡居民社保包括养老保险和医疗保险，缴费标准和待遇水平相对较低，但可以满足基本保障需求。

转入城乡居民社保的流程如下：

（1）携带本人身份证、户口本、社保卡等到当地社保局办理转移手续。

（2）填写城乡居民社保参保申请表。

（3）社保局审核通过后，办理社保关系转移。

（4）按照约定的时间和金额，按时足额缴纳城乡居民社保费用。

4、延迟缴纳

如果你离职后，短时间内找到了新工作，可以与新单位协商，延迟缴纳社保，这种方式适用于离职后迅速找到新工作的情况，可以避免社保断缴。

需要注意的是，延迟缴纳社保的时间不宜过长，以免影响个人社保待遇。

不在公司上班了，社保继续缴纳的方式有以下几种：

（1）以个人身份缴纳。

（2）通过人力资源公司代缴。

（3）转入城乡居民社保。

（4）延迟缴纳。

提醒大家，社保关系着我们的切身利益，离职后一定要妥善处理社保问题，避免社保断缴，影响待遇享受，希望这篇文章能帮助你解决离职后社保缴纳的困惑。