社保是什么时候开始缴费？

社会保险，简称社保，是我国为了保障公民基本生活，实现社会公平，维护社会稳定而建立的一项社会保障制度，社保究竟是什么时候开始缴费的呢？下面我将从社保的发展历程、缴费时间等方面为大家详细介绍。

我国社保制度的发展历程

我国的社会保险制度始于20世纪50年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，标志着我国社会保险制度的初步建立，此后，随着国家经济和社会的发展，我国的社会保险制度也在不断完善。

20世纪80年代以来，我国对社会保险制度进行了多次改革，逐步建立了覆盖全民的社会保险体系，目前，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面。

社保缴费时间的相关规定

1、养老保险

养老保险是社保制度中最为重要的一环，根据我国相关法律法规，养老保险的缴费时间分为以下几个阶段：

（1）1997年7月16日以前参加工作的职工，称为“老人”，这部分人员的缴费时间从1997年7月16日开始计算。

（2）1997年7月16日以后参加工作的职工，称为“新人”，这部分人员的缴费时间从参加工作之月起计算。

（3）1997年7月16日以后，尚未达到法定退休年龄的职工，称为“中人”，这部分人员的缴费时间从1997年7月16日开始计算。

2、医疗保险

医疗保险的缴费时间相对较为简单，根据我国相关法律法规，医疗保险的缴费时间从1998年12月1日开始，在此之后参加工作的职工，从参加工作之月起开始缴费。

3、失业保险

失业保险的缴费时间与医疗保险类似，根据我国相关法律法规，失业保险的缴费时间从1999年1月1日开始，在此之后参加工作的职工，从参加工作之月起开始缴费。

4、工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险的缴费时间相对较晚，根据我国相关法律法规，工伤保险的缴费时间从2004年1月1日开始，生育保险的缴费时间从2005年9月1日开始，在此之后参加工作的职工，从参加工作之月起开始缴费。

社保缴费的具体操作

1、缴费基数

社保缴费基数是指职工缴费工资的基数，缴费基数是职工上一年度月平均工资，缴费基数有上下限的规定，上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。

2、缴费比例

社保缴费比例是指职工和单位各自承担的缴费比例，不同险种的缴费比例有所不同，养老保险的单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

3、缴费方式

社保缴费通常由单位代扣代缴，单位会根据职工的缴费基数和缴费比例，计算出应缴纳的社保费用，并从职工的工资中扣除相应的金额，单位再将扣除的社保费用连同单位应承担的部分，一并缴纳给当地的社会保险机构。

以上内容，我们可以得出结论：社保的开始缴费时间因险种和参加工作时间而异，养老保险从1997年7月16日开始缴费，医疗保险从1998年12月1日开始缴费，失业保险从1999年1月1日开始缴费，工伤保险从2004年1月1日开始缴费，生育保险从2005年9月1日开始缴费，了解这些信息，有助于我们更好地维护自己的合法权益。