辞职不干了社保怎么转移？

在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，当我们决定离开原来的工作岗位，开始新的职业生涯时，社保转移就成了一个不可忽视的问题，辞职后社保怎么转移呢？下面就来为大家详细解答。

什么是社保转移？

社保转移是指将参保人在原工作地缴纳的社保（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）转移到新工作地，以便在新工作地继续参保，社保转移主要包括两种情况：省内转移和跨省转移。

省内社保转移流程

1、准备材料：参保人需携带本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明、新单位接收函等材料。

2、申请转移：参保人前往原参保地的社保局，填写《社保关系转移申请表》，提交上述材料。

3、社保局审核：原参保地社保局审核通过后，会将参保人的社保关系转移至新参保地。

4、新单位续保：参保人到新单位后，及时将《社保关系转移接续通知书》交给新单位，由新单位办理续保手续。

以下是如何具体操作：

1、养老保险转移

（1）参保人向原参保地社保局申请打印《基本养老保险参保缴费凭证》。

（2）将《基本养老保险参保缴费凭证》交给新单位，由新单位为其办理续保手续。

（3）新单位所在地社保局审核通过后，会向原参保地社保局发出转移接续联系函。

（4）原参保地社保局在收到联系函后，将参保人的养老保险关系和资金划转至新参保地。

2、医疗保险转移

（1）参保人向原参保地社保局申请打印《基本医疗保险参保缴费凭证》。

（2）将《基本医疗保险参保缴费凭证》交给新单位，由新单位为其办理续保手续。

（3）新单位所在地社保局审核通过后，会向原参保地社保局发出转移接续联系函。

以下是如何具体继续：

（4）原参保地社保局在收到联系函后，将参保人的医疗保险关系和资金划转至新参保地。

跨省社保转移流程

跨省社保转移的流程与省内转移基本相同，但需要注意的是，跨省转移涉及到不同省份之间的政策差异，以下是具体步骤：

1、准备材料：与省内转移相同，参保人需准备身份证、户口簿、解除劳动合同证明、新单位接收函等材料。

2、申请转移：参保人前往原参保地的社保局，填写《社保关系转移申请表》，提交上述材料。

3、社保局审核：原参保地社保局审核通过后，会将参保人的社保关系转移至新参保地。

4、新单位续保：参保人到新单位后，及时将《社保关系转移接续通知书》交给新单位，由新单位办理续保手续。

以下是注意事项：

1、养老保险转移：跨省转移时，个人账户资金会随关系一起转移，但统筹基金部分不转移。

2、医疗保险转移：跨省转移时，个人账户资金和统筹基金均不转移，参保人在新参保地重新建立账户。

注意事项

1、社保转移过程中，参保人需密切关注转移进度，确保社保关系无缝衔接。

2、社保转移过程中，如遇到问题，可及时向原参保地和新参保地社保局咨询。

3、社保转移完成后，参保人需检查新单位的社保缴纳情况，确保社保权益不受影响。

辞职后社保转移是一个非常重要的环节，了解社保转移的流程和注意事项，有助于我们在换工作时，确保自己的社保权益不受损害，希望以上内容能对您有所帮助。