辞职了社保自己交怎么交？

社保是每位职工的重要权益，但有时候因为个人原因，我们可能会选择辞职，辞职后社保自己怎么交呢？下面为大家详细介绍一下辞职后如何自行缴纳社保，希望对大家有所帮助。

我们需要了解我国社保体系主要包括五个方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，个人需重点关注养老保险和医疗保险，因为这两项保险与我们的生活密切相关。

办理社保转移手续

当我们决定辞职时，首先要做的是办理社保转移手续，具体步骤如下：

1、携带本人身份证、户口簿、离职证明等材料，到原单位所在地的社保局办理社保关系转移手续。

2、填写《社保关系转移申请表》，提交所需材料，等待社保局审核。

3、审核通过后，社保局会出具《社保关系转移接收函》。

缴纳社保方式

辞职后，个人缴纳社保有以下两种方式：

1、以灵活就业人员身份缴纳

（1）办理条件：具有本市户籍，年龄在16周岁以上，未达到法定退休年龄，且在本市无固定单位就业的人员。

（2）办理流程：携带本人身份证、户口簿、《社保关系转移接收函》等材料，到户籍所在地的社保局办理灵活就业人员社保登记手续。

（3）缴费基数和比例：灵活就业人员可根据自己的实际情况选择缴费基数，缴费比例为养老保险20%，医疗保险8%，养老保险分为12个档次，医疗保险分为4个档次。

2、找代理公司代缴

如果个人不想以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以选择找代理公司代缴，以下是相关步骤：

（1）选择一家正规的社保代理公司，了解代理费用和服务内容。

（2）与代理公司签订代理协议，明确双方的权利和义务。

（3）按照代理公司的要求，提供相关材料，如身份证、户口簿等。

（4）代理公司会根据客户需求，为其缴纳社保。

注意事项

1、辞职后，个人需在办理社保关系转移手续后的一个月内，完成社保的续缴，以免影响社保待遇。

2、养老保险和医疗保险的缴费年限累计计算，辞职后个人需继续缴纳，确保达到法定退休年龄时，满足最低缴费年限要求。

3、个人缴纳社保时，要注意选择合适的缴费基数，以确保未来能享受到相应的社保待遇。

辞职后个人缴纳社保是一个较为繁琐的过程，但为了保障自己的权益，大家还是要认真对待，通过以上介绍，相信大家对辞职后如何自行缴纳社保已经有了初步了解，在实际操作过程中，还需根据当地政策和个人实际情况进行调整，希望这篇文章能帮助到大家。