社保个人和单位统筹什么意思？

当今社会，社保已经成为人们生活中不可或缺的一部分，对于社保个人和单位统筹的含义，许多人可能还不太了解，下面，我将详细为大家解释一下这方面的内容。

我们要明确社保的概念，社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，防范和化解社会风险而设立的一项社会保障制度，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，社保的缴纳分为两部分，一部分由个人承担，另一部分由单位承担。

社保个人统筹

社保个人统筹，指的是个人承担的社保缴纳部分，个人需要按照一定的比例缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，这部分费用将从个人的工资中扣除，以下是个人统筹的具体含义：

1、养老保险：个人需要缴纳养老保险，目的是为了保障个人在退休后的基本生活，个人缴纳的养老保险将进入个人账户，累积生息，待退休后按月领取养老金。

2、医疗保险：个人缴纳的医疗保险，主要用于支付个人在看病就医过程中的医疗费用，个人账户中的医疗保险资金可以累积，但有一定的上限。

3、失业保险：个人缴纳的失业保险，是为了在失业期间获得一定的经济补偿，符合领取失业保险条件的个人，可以在失业期间领取失业金。

社保单位统筹

社保单位统筹，指的是单位承担的社保缴纳部分，单位需要按照一定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是单位统筹的具体含义：

1、养老保险：单位缴纳的养老保险，一部分进入个人账户，另一部分进入统筹基金，统筹基金主要用于支付退休人员的养老金。

2、医疗保险：单位缴纳的医疗保险，一部分用于支付单位员工的医疗费用，另一部分进入统筹基金，统筹基金用于支付全体参保人员的医疗费用。

3、失业保险：单位缴纳的失业保险，主要用于支付失业人员的失业金，以及职业培训、职业介绍等失业服务费用。

4、工伤保险：单位缴纳的工伤保险，用于支付单位员工在发生工伤事故时的医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

5、生育保险：单位缴纳的生育保险，主要用于支付女职工的生育医疗费用、生育津贴等。

社保个人和单位统筹的意义

1、分散风险：社保个人和单位统筹，使得社会保障制度能够更好地发挥分散风险的作用，个人和单位共同承担社保费用，减轻了单一主体的负担，有利于社会保障制度的可持续发展。

2、保障公平：社保个人和单位统筹，使全体参保人员都能享受到社会保障的权益，通过社保统筹，实现了个人之间的互助共济，提高了社会公平性。

3、促进经济发展：社保个人和单位统筹，有助于稳定社会秩序，提高人民生活水平，从而促进经济发展。

社保个人和单位统筹是我国社会保障制度的重要组成部分，了解社保个人和单位统筹的含义和作用，有助于我们更好地维护自身权益，共同构建和谐美好的社会，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，按时足额缴纳社保费用，确保自己在遇到风险时能够得到及时的帮助，也要关注单位是否按时足额缴纳社保费用，维护自己的合法权益。