辞职后怎样交社保和医保？

辞职，是人生中一个重要的转折点，告别了熟悉的职场，迈向全新的人生阶段，在这个特殊时期，社保和医保的缴纳成了许多人关心的问题，就让我来为大家解答：辞职后，如何妥善处理社保和医保问题？

辞职后社保怎么办？

1、了解政策

我们要了解我国社保政策，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，我们主要关心的是养老保险和医疗保险。

2、办理社保转移

辞职后，我们可以办理社保转移，将社保关系从原单位转移到新单位，具体操作步骤如下：

（1）到原单位所在地社保局办理社保停保手续，领取《社会保险参保缴费证明》。

（2）将《社会保险参保缴费证明》交给新单位，由新单位到当地社保局办理社保转移手续。

（3）等待社保局审核通过，完成社保转移。

3、以个人身份缴纳社保

如果暂时没有找到新工作，也可以选择以个人身份缴纳社保，具体操作如下：

（1）到户籍所在地社保局办理个人参保手续。

（2）选择缴费基数和缴费比例，签订《个人社会保险缴费协议》。

（3）按时缴纳社保费用。

辞职后医保怎么办？

1、转移医保关系

与社保转移类似，辞职后可以办理医保转移，将医保关系从原单位转移到新单位。

2、参加城乡居民医疗保险

如果暂时没有找到新工作，可以选择参加城乡居民医疗保险，具体操作如下：

（1）到户籍所在地社保局办理参保手续。

（2）按照当地规定缴纳医疗保险费用。

（3）享受城乡居民医疗保险待遇。

注意事项

1、社保和医保转移有时间限制，一般要求在离职后3个月内办理。

2、办理社保和医保转移时，需要携带身份证、户口本、离职证明等相关材料。

3、社保和医保缴费基数和比例不同，具体数额请咨询当地社保局。

4、逾期未办理社保和医保转移，可能导致社保和医保待遇中断。

贴心建议

1、提前了解当地社保和医保政策，为自己的权益保驾护航。

2、与原单位保持良好沟通，确保社保和医保转移顺利进行。

3、如果条件允许，尽量以个人身份缴纳社保，确保社保待遇不受影响。

4、关注社保和医保政策变化，及时调整自己的参保策略。

辞职后，社保和医保问题不容忽视，只有妥善处理好这些问题，我们才能安心迎接新的人生阶段，希望以上建议能为大家提供帮助，祝大家前程似锦！