自己交社保和职工社保一样吗？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，目前，社保已经成为人们生活中不可或缺的一部分，自己交社保和职工社保一样吗？下面就来详细为大家解答这个问题。

我们需要了解自己交社保和职工社保的定义及区别，自己交社保，通常指的是个人以灵活就业人员身份参加社会保险，而职工社保则是指企业、机关、事业单位等用人单位为其职工参加社会保险。

缴费主体不同

自己交社保的主体是个人，也就是灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等，而职工社保的缴费主体是用人单位和职工本人，双方按照一定比例共同承担社保费用。

以下是缴费方面的具体区别：

1、缴费基数

自己交社保时，可以根据当地上年度平均工资的一定比例自行选择缴费基数，而职工社保的缴费基数通常是职工本人上年度月平均工资，上下限分别为当地上年度平均工资的300%和60%。

2、缴费比例

自己交社保时，需要承担全部的社保费用，而职工社保中，用人单位和职工本人按照一定比例共同承担社保费用，以下是各险种的缴费比例：

（1）养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%；

（2）医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%左右（具体比例因地区而异）；

（3）失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%；

（4）工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人不缴费；

（5）生育保险：单位缴费比例为0.5%-1%，个人不缴费。

待遇享受不同

1、养老保险

自己交社保和职工社保在养老保险方面的待遇基本相同，累计缴费年限、个人账户金额等因素决定了退休后的养老金水平。

2、医疗保险

自己交社保和职工社保在医疗保险方面的待遇也基本相同，均可享受住院报销、门诊报销等，但需要注意的是，自己交社保的人员需先缴纳一定期限的医疗保险，才能享受医保待遇。

3、失业保险

失业保险方面，自己交社保的人员需累计缴费满一年，才能申请领取失业金，而职工社保的失业保险待遇与个人缴费年限和单位缴费年限有关。

以下是待遇方面的其他区别：

4、工伤保险

自己交社保的人员无法享受工伤保险待遇，因为工伤保险是由单位为职工缴纳的，而职工社保中的工伤保险，可以保障职工在发生工伤时获得相应的赔偿。

5、生育保险

同样，自己交社保的人员无法享受生育保险待遇，而职工社保中的生育保险，可以为女职工在生育期间提供生育津贴、医疗报销等保障。

政策优惠不同

自己交社保的人员在一些地区可以享受政府补贴，如养老保险补贴、医疗保险补贴等，而职工社保则没有此类优惠政策。

以上内容，以下是以下几点的结论：

1、自己交社保和职工社保在缴费主体、缴费比例、待遇享受等方面存在一定差异。

2、自己交社保的人员需要承担全部社保费用，但可以享受一定的政策优惠。

3、职工社保的待遇更为全面，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

提醒大家，无论是自己交社保还是参加职工社保，都要按时足额缴费，以确保在需要时能够享受到相应的社保待遇，也要关注当地社保政策的变化，确保自己的权益不受损害。