辞职后社保自己续交要多少钱？

辞职，对于很多人来说，都是人生中的一次重要决定，社保，作为我们生活中的一个重要保障，自然也成为辞职后需要关注的问题，辞职后，我们该如何自己续交社保，又需要多少钱呢？就让我来为大家详细解答一下。

我们需要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，辞职后，我们主要关注的是养老保险和医疗保险，因为这两项与我们日常生活息息相关。

养老保险

养老保险的缴费基数和缴费比例是影响缴费金额的重要因素，缴费基数是上一年度社会平均工资的一定比例，可以是60%、80%或者100%，缴费比例一般为8%，以下以一个具体例子来说明：

假设你所在城市上一年度社会平均工资为8000元，你选择缴费基数为80%，即6400元，你每个月需要缴纳的养老保险费用为：

6400元 × 8% = 512元

医疗保险

医疗保险的缴费基数和缴费比例与养老保险类似，但缴费比例一般为2%，同样以一个具体例子来说明：

假设你所在城市上一年度社会平均工资为8000元，你选择缴费基数为80%，即6400元，你每个月需要缴纳的医疗保险费用为：

6400元 × 2% = 128元

社保缴费总额

将养老保险和医疗保险的缴费金额相加，即可得到每个月需要缴纳的社保总费用：

512元（养老保险）+ 128元（医疗保险）= 640元

这意味着，如果你选择缴费基数为80%，那么每个月至少需要缴纳640元的社保费用。

缴费方式

辞职后，你可以选择以下几种方式来续交社保：

1、个人前往当地社保局办理社保续交手续；

2、通过网上服务平台或者APP进行社保缴费；

3、委托第三方机构代为办理社保续交。

注意事项

1、社保缴费基数和比例可能会根据当地政策进行调整，具体以当地实际情况为准；

2、如果你在辞职后短期内找到新工作，可以与新单位沟通，看是否可以补缴中断期间的社保；

3、社保缴费年限累计，达到法定退休年龄时，可以享受养老保险待遇。

通过以上分析，相信大家对辞职后如何自己续交社保以及需要多少钱有了更清晰的认识，在辞职后，一定要及时关注社保问题，确保自己的权益不受影响，也要合理规划财务，确保在社保缴费过程中不受经济压力的困扰，祝大家前程似锦，生活美满！