辞职后社保怎么自己缴纳？

辞职，对于很多人来说都是人生中的一个重要转折点，告别了朝九晚五的生活，迎接全新挑战的同时，也带来了许多实际问题，比如社保缴纳，在我国，社保是保障公民基本生活的重要制度，一旦断缴，可能会影响到医疗、养老等诸多方面的权益，辞职后如何自己缴纳社保呢？下面就来为你一一解答。

了解社保政策

我们要了解社保的基本政策，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，养老保险和医疗保险是最为关键的，关系到我们的养老和医疗待遇，在辞职后，我们可以选择继续缴纳社保，以保障自己的权益。

办理社保缴费手续

辞职后，我们需要办理社保缴费手续，具体流程如下：

1、准备材料：身份证、户口本、社保卡等。

2、到当地社保局办理：携带上述材料，前往当地社保局，填写《社保缴费申报表》。

3、选择缴费基数：社保缴费基数是根据个人上一年度的平均工资来确定的，辞职后，可以选择当地上年度平均工资的60%-300%之间任意一个档次作为缴费基数。

4、缴费方式：可以选择银行代扣、支付宝、微信等多种方式缴纳社保。

5、办理完毕：社保局审核通过后，缴费手续即办理完毕。

关注社保政策变化

社保政策会随着国家政策的调整而变化，我们要时刻关注社保政策的变化，确保自己的权益不受影响。

1、社保缴费比例：各地社保缴费比例可能会有所不同，要及时了解当地的政策。

2、社保待遇：社保待遇方面，如医疗保险报销范围、养老保险领取条件等，也要密切关注。

3、社保补缴：辞职后，如果短时间内找不到工作，可以考虑社保补缴，以免影响待遇。

充分利用社保权益

辞职后，我们要充分利用社保权益，为自己的生活提供保障。

1、医疗保险：辞职后，医疗保险待遇不受影响，可以继续享受报销待遇。

2、养老保险：达到法定退休年龄，累计缴费满15年，即可领取养老金。

3、失业保险：符合条件的失业人员，可以申请失业保险金。

4、工伤保险和生育保险：辞职后，如果遇到工伤或生育，可以申请相应待遇。

注意事项

1、社保缴费：辞职后，尽量保持社保连续缴费，以免影响待遇。

2、社保转移：跨地区就业或回户籍所在地就业，要及时办理社保转移手续。

3、社保卡：妥善保管社保卡，以免丢失或泄露个人信息。

4、诚信缴纳：诚信缴纳社保，切勿采取非法手段逃避社保缴费。

辞职后自己缴纳社保并非难事，只要了解政策、办理手续、关注变化，就能为自己的生活提供有力保障，也要珍惜社保权益，按时缴费，让社保成为我们生活的坚强后盾。