工厂交的社保属于哪一种？

一直以来，社保都是我们生活中不可或缺的一部分，它关系到我们每个人的福利待遇和生活保障，对于在工厂工作的朋友们来说，可能会产生这样一个疑问：工厂交的社保属于哪一种？就让我来为大家详细解答这个问题。

我们要明白，社保主要分为两大类：城镇职工社保和城乡居民社保，城镇职工社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；而城乡居民社保主要包括养老保险和医疗保险。

工厂交的社保，实际上是指工厂为员工缴纳的社保，根据我国相关法律法规，工厂为员工缴纳的社保属于城镇职工社保，这是因为，工厂员工通常都是在城镇工作，他们的工作性质、收入水平和生活保障需求与城镇职工相似，工厂为员工缴纳的社保自然属于城镇职工社保。

我们来详细了解一下工厂交的城镇职工社保的几种类型：

1、养老保险：这是为了保障员工在退休后有稳定的生活来源，工厂按照国家规定，为员工缴纳一定比例的养老保险，员工自己也需要缴纳一定比例，这样，员工在退休后，就可以领取到养老金，保障基本生活。

2、医疗保险：这是为了解决员工看病就医的问题，工厂为员工缴纳医疗保险，员工在看病时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻员工的经济负担。

3、失业保险：这是为了保障员工在失业时有一定的经济补偿，工厂为员工缴纳失业保险，员工在失业后，可以领取失业金，缓解失业期间的经济压力。

4、工伤保险：这是为了保障员工在工作中发生意外伤害时得到救治和经济补偿，工厂为员工缴纳工伤保险，员工在发生工伤时，可以享受工伤医疗待遇和工伤赔偿。

5、生育保险：这是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗需求，工厂为女员工缴纳生育保险，女员工在生育时，可以领取生育津贴和报销生育医疗费用。

工厂交的社保有哪些特点呢？

1、强制性：根据国家法律法规，工厂必须为员工缴纳社保，这是工厂的法定义务。

2、普遍性：只要是城镇职工，无论是国有企业、私营企业还是外资企业，都需要为员工缴纳社保。

3、社会互济：社保基金来源于广大职工的缴费，通过社会互济，实现风险共担，保障职工的基本生活。

4、逐月缴纳：工厂需要按照员工工资的一定比例为员工缴纳社保，逐月进行。

提醒大家，了解工厂交的社保属于哪一种，有助于我们更好地维护自己的权益，在求职时，要关注工厂是否依法为员工缴纳社保；在职场中，要定期查询自己的社保缴纳情况，确保自己的权益不受侵害。

社保是我们生活中的重要保障，工厂交的社保属于城镇职工社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，了解这些知识，有助于我们更好地维护自己的权益，享受应有的福利待遇，希望这篇文章能为大家解答疑惑，有所帮助。