社保单位给交多少钱一个月？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保单位每个月需要给员工交多少钱呢？下面就来详细介绍一下。

社保单位给交多少钱一个月？

我们需要明确一点，社保缴费基数和缴费比例是影响社保缴费金额的两个重要因素，不同地区的社会平均工资不同，社保缴费基数和比例也有所差异，以下内容以我国某城市为例，为大家进行讲解。

社保缴费基数是指参保员工缴费工资的计算基数，缴费基数是员工本人上一年度的月平均工资，如果员工上一年度的月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则按60%计算；如果高于当地社会平均工资的300%，则按300%计算，以下是缴费基数的计算公式：

缴费基数 = （员工上年度月平均工资 / 社会平均工资）× 社会平均工资

社保缴费比例是指单位与员工各自需要承担的社保费用比例，以下是各项社保的缴费比例：

1、养老保险：单位承担20%，个人承担8%；

2、医疗保险：单位承担10%，个人承担2%；

3、失业保险：单位承担0.5%，个人承担0.5%；

4、工伤保险：单位承担0.2%-1.9%，个人不承担；

5、生育保险：单位承担0.8%，个人不承担。

以下以某城市为例，假设该城市社会平均工资为5000元，员工上年度月平均工资为6000元，计算社保缴费金额。

1、养老保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 = 6000 × 20% = 1200元

个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 = 6000 × 8% = 480元

2、医疗保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 = 6000 × 10% = 600元

个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 = 6000 × 2% = 120元

3、失业保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 = 6000 × 0.5% = 30元

个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 = 6000 × 0.5% = 30元

4、工伤保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例（假设为1%）= 6000 × 1% = 60元

个人不承担费用。

5、生育保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位缴费比例 = 6000 × 0.8% = 48元

个人不承担费用。

根据以上计算，单位每个月需要为该员工缴纳的社保费用如下：

单位缴费总额 = 养老保险单位缴费 + 医疗保险单位缴费 + 失业保险单位缴费 + 工伤保险单位缴费 + 生育保险单位缴费

= 1200 + 600 + 30 + 60 + 48 = 1908元

在这个例子中，单位每个月需要为该员工缴纳1908元的社保费用，需要注意的是，这里的数据仅供参考，具体缴费金额还需根据当地的社会平均工资和社保政策进行计算，大家在了解社保缴费问题时，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。