辞职了社保自己怎么交多少钱呢？

辞职了，社保自己怎么交？这是一件令人头疼的事情，但别担心，今天就来帮你们梳理一下，我们要明确社保的重要性，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们在我们生活中起着至关重要的作用，辞职后如何继续缴纳社保，需要交多少钱呢？让我们一起来看看。

辞职了社保自己怎么交多少钱呢？

1、以个人身份参保

辞职后，可以选择以个人身份参加社会保险，这种方式下，你需要承担原本由单位承担的部分，即个人和单位两部分，具体办理流程如下：

（1）携带身份证、户口本、失业证明等材料到当地社保局办理参保手续；

（2）选择社保缴费基数和缴费比例；

（3）按月缴纳社保费用。

2、寻找第三方代理机构

如果你觉得个人参保手续复杂，也可以寻找第三方代理机构帮你缴纳社保，这些机构会帮你处理参保、缴费等事宜，但需要支付一定的服务费用。

社保缴费基数和比例因地区而异，以下以我国某城市为例，为大家介绍：

1、养老保险

个人缴费基数：上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%；

个人缴费比例：8%。

2、医疗保险

个人缴费基数：上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%；

个人缴费比例：2%。

3、失业保险

个人缴费基数：上年度全市在岗职工月平均工资的60%-300%；

个人缴费比例：0.5%。

4、工伤保险和生育保险

个人无需缴纳，由单位全额承担。

了解了社保缴费基数和比例，我们可以来计算一下辞职后个人需要缴纳的社保金额。

以某城市为例，假设上年度全市在岗职工月平均工资为10000元，个人选择缴费基数为60%，即6000元。

1、养老保险：6000元×8% = 480元；

2、医疗保险：6000元×2% = 120元；

3、失业保险：6000元×0.5% = 30元。

辞职后个人每月需要缴纳的社保金额为：480元 + 120元 + 30元 = 630元。

需要注意的是，这里计算的仅是社保缴费金额，实际还需承担第三方代理机构的服务费用（如有）。

辞职后，个人可以以参保或寻找第三方代理机构的方式继续缴纳社保，社保缴费金额取决于缴费基数和比例，具体金额需要根据当地政策进行计算，希望这篇文章能帮助你们了解辞职后如何缴纳社保，以及需要缴纳多少钱，在社保问题上，我们要做到心中有数，为自己的生活保驾护航。