工资100000扣多少社保？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，对于工资100000元的人来说，每月需要扣除多少社保费用呢？以下就为您详细解答。

我们需要了解社保的缴费基数和缴费比例，在我国，社保缴费基数通常是指职工的月平均工资，但这个工资并非实际到手工资，而是指职工的应发工资，社保缴费比例则是由国家相关部门规定的，不同地区可能略有差异。

社保缴费分为两部分：单位缴费和个人缴费，以下以我国某城市为例，为您介绍工资100000元时，社保的扣除情况。

1、养老保险

养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，对于工资100000元的职工来说：

单位缴费：100000元 × 16% = 16000元

个人缴费：100000元 × 8% = 8000元

2、医疗保险

医疗保险的单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用，计算如下：

单位缴费：100000元 × 10% = 10000元

个人缴费：100000元 × 2% + 3元 = 2000元 + 3元

3、失业保险

失业保险的单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%，计算如下：

单位缴费：100000元 × 0.5% = 500元

个人缴费：100000元 × 0.5% = 500元

4、工伤保险

工伤保险的缴费比例由行业风险程度决定，一般在0.2%-1.9%之间，这里以1%为例计算：

单位缴费：100000元 × 1% = 1000元

个人无需缴纳工伤保险。

5、生育保险

生育保险的单位缴费比例为1%，个人无需缴纳，计算如下：

单位缴费：100000元 × 1% = 1000元

以下是工资100000元时，各项社保的扣除情况：

单位缴费总额：16000元（养老）+ 10000元（医疗）+ 500元（失业）+ 1000元（工伤）+ 1000元（生育）= 28500元

个人缴费总额：8000元（养老）+ 2000元（医疗）+ 500元（失业）+ 3元（大病统筹）= 10503元

以下是详细的分析：

为何个人扣除金额会有差异

需要注意的是，上述计算仅为例子，实际个人扣除的社保金额可能会存在差异，原因如下：

- 不同地区的社保缴费基数和比例可能不同，以上数据仅供参考。

- 社保缴费基数有上下限，一般以上年度当地平均工资的60%为下限，300%为上限，如果职工工资低于下限，则按下限计算；如果高于上限，则按上限计算。

如何查询自己的社保缴纳情况

想知道自己每月具体扣除多少社保费用，可以通过以下途径查询：

1、向所在单位的人力资源部门咨询；

2、登录当地社保局官方网站，查询个人社保账户；

3、使用手机APP，如“支付宝”、“微信”等，查询社保缴纳情况。

社保是我国一项重要的社会保障制度，对于工资100000元的职工来说，了解自己的社保扣除情况是非常有必要的，通过以上介绍，相信您已经对社保扣除有了更清晰的了解，在实际生活中，请务必关注自己的社保权益，确保按时足额缴纳社保费用。