社保包括哪些保险包括住房补贴吗？

社保，这个看似熟悉却又常常让人一头雾水的名词，究竟包括哪些保险呢？还有那个传说中的住房补贴，它是否也位列其中？就让我来为你一一揭秘。

我们要明白社保的全称是社会保险，它主要包括五险一金，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而一金则是指住房公积金。

1、养老保险：这是我们最为熟悉的保险之一，主要是为了保障退休后的基本生活，缴纳养老保险，意味着我们可以在退休后领取养老金，安享晚年。

2、医疗保险：医疗保险是为了解决看病贵、看病难的问题，有了医疗保险，我们在看病时可以报销一部分费用，减轻家庭负担。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员的基本生活，在失业期间，符合条件的失业人员可以领取失业金，缓解生活压力。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障在工作中因意外受伤或者患病的职工，一旦发生工伤，职工可以申请工伤认定，获得相应的赔偿。

5、生育保险：生育保险是为了保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险可以报销生育医疗费用，同时还可以领取生育津贴。

6、住房公积金：住房公积金是为了解决职工住房问题，单位和个人共同缴纳住房公积金，职工可以在购房、租房、还房贷时提取使用。

传说中的住房补贴是否包括在社保中呢？答案是否定的，住房补贴并不是社保的一部分，它是一种额外的福利，由单位自行决定是否发放，住房补贴主要是为了帮助职工解决住房问题，减轻住房负担。

让我们来看看社保的具体内容：

1、养老保险：缴费比例为单位缴纳16%，个人缴纳8%，缴费基数一般为职工的月平均工资。

2、医疗保险：缴费比例为单位缴纳10%，个人缴纳2%，缴费基数同养老保险。

3、失业保险：缴费比例为单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%，缴费基数一般为职工的月平均工资。

4、工伤保险：缴费比例为单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳。

5、生育保险：缴费比例为单位缴纳0.5%，个人不缴纳。

6、住房公积金：单位和个人各缴纳5%-12%，缴费基数同养老保险。

了解了这些，相信大家对社保有了更为全面的了解，社保是为了保障我们的基本生活，减轻生活压力，而住房补贴则是额外的福利，在求职时，了解清楚单位的社保政策，可以更好地保障自己的权益。

提醒大家，社保政策会随着国家政策的调整而发生变化，具体内容以当地实际情况为准，希望这篇文章能帮助到你们，让我们在社保的保驾护航下，过上更美好的生活。