厂里交的社保一般多少岁退休？

在我国的社保体系中，退休年龄是一个备受关注的话题，很多人好奇，厂里交的社保究竟多少岁可以退休？下面，我将详细为大家介绍关于退休年龄的相关知识。

我们需要了解我国的退休年龄政策，根据现行的规定，我国职工的退休年龄分为男性和女性两种情况，男性职工的退休年龄为60岁，女性职工的退休年龄则分为两种情况：女干部为55岁，女工人为50岁，不过，这里所说的退休年龄是指法定退休年龄，职工可以根据自己的实际情况选择提前或延迟退休。

厂里交的社保与退休年龄有什么关系呢？厂里交的社保，即职工参加的养老保险，是我国社保体系的重要组成部分，职工在达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险满15年的情况下，可以申请办理退休手续，按月领取养老金。

以下是关于退休年龄的详细介绍：

1、男性职工的退休年龄

我国男性职工的退休年龄为60岁，这意味着，男性职工在满60岁、累计缴纳养老保险满15年的情况下，可以申请退休，如果职工因特殊工种或身体状况等原因，可以申请提前退休。

2、女性职工的退休年龄

女性职工的退休年龄分为两种情况，女干部的退休年龄为55岁，女工人的退休年龄为50岁，这里的干部和工人是指职工的身份，具体划分依据为职工的职务、职称、工作岗位等因素，女性职工在达到相应退休年龄、累计缴纳养老保险满15年的情况下，可以申请退休。

3、提前退休和延迟退休

在实际生活中，部分职工因特殊原因，如身体状况、工作需求等，可以选择提前退休或延迟退休，提前退休的年龄一般为男性55岁，女性45岁，延迟退休的年龄则根据职工的实际情况和单位规定来确定。

4、养老保险缴费年限

要办理退休手续，除了达到法定退休年龄外，职工还需要累计缴纳养老保险满15年，这里的15年是最低缴费年限，职工可以在此基础上继续缴纳，以提高退休后养老金的待遇。

5、退休后的待遇

职工退休后，可以按月领取养老金，养老金的多少与职工的缴费年限、缴费基数、个人账户累计金额等因素有关，退休职工还可以享受医疗保险、丧葬补助金等福利待遇。

6、社保转移和接续

职工在换工作时，可以办理社保转移和接续手续，这样可以确保职工的养老保险权益不受影响，顺利达到累计缴费年限的要求。

厂里交的社保退休年龄主要依据我国现行的退休政策来确定，职工在达到法定退休年龄、累计缴纳养老保险满15年的情况下，可以申请办理退休手续，具体退休年龄还需结合职工的实际情况和单位规定，希望以上介绍能帮助大家更好地了解我国社保退休年龄的相关知识，如有其他疑问，请随时提问。