深圳个体协会社保算公司申报吗？

深圳，这座充满活力的城市，吸引着无数有梦想的年轻人前来打拼，个体协会扮演着重要的角色，为广大个体户提供了交流的平台，而社保，作为一项关乎每个劳动者权益的保障，自然而然成为了大家关注的焦点，那么问题来了，个体协会的社保究竟算不算公司申报呢？我们就来探讨一下这个问题。

我们需要明确一点，个体协会是由一群有共同兴趣、爱好或者目标的人自发组成的非营利性社会组织，它不同于公司、企业，没有法人资格，也不具备独立的财务体系，在社保这个问题上，个体协会的社保并不等同于公司的社保。

我们要弄清楚的是，社保的申报主体，在我国，社保的申报主体通常为具备法人资格的企业、事业单位以及其他社会组织，个体协会作为非营利性组织，并不在申报主体范围内，从这个角度来看，个体协会的社保并不算公司申报。

在实际操作中，个体协会的成员往往以个体户的身份参加社保，这时候，社保的计算和申报就需要按照相关规定来进行，个体协会成员在参加社保时，应该如何处理呢？

这里，我们可以参考以下几个步骤：

1、了解政策：个体协会成员需要了解国家和地方关于社保的政策法规，确保自己的权益得到保障。

2、选择社保种类：根据自身需求，选择合适的社保种类，一般而言，个体户可以参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、计算社保费用：根据所选社保种类和当地社保政策，计算应缴纳的社保费用。

4、申报社保：个体户需向当地社保部门申报社保，并提供相关材料，申报过程中，可以寻求专业机构的帮助，以确保申报顺利进行。

5、按时缴费：完成申报后，个体户需按时缴纳社保费用，确保社保权益的实现。

回到最初的问题，个体协会社保算不算公司申报？根据以上分析，我们可以得出结论：个体协会的社保并不算公司申报，因为个体协会并非申报主体，其成员参加社保是以个体户的身份进行，与公司申报社保是两个不同的概念。

希望这篇文章能帮助大家解决关于个体协会社保的疑问，在追求美好生活的道路上，社保是我们不可或缺的保障，了解社保政策，维护自身权益，让我们共同努力，创造更美好的未来！