社保转移是很多人在离职后需要面临的问题,为了确保自己的社保权益不受影响,了解社保转移的办理流程至关重要,下面,我将详细为大家介绍离职后如何办理社保转移,希望对大家有所帮助。
什么是社保转移?
社保转移是指当参保人员跨地区流动就业时,将其在原就业地缴纳的社保(包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险)转移到新就业地的一种行为,社保转移主要是为了确保参保人员在更换工作地点后,能够继续享有社保待遇。
哪些情况需要办理社保转移?
1、跨省、自治区、直辖市就业的人员;
2、从机关事业单位流动到企业的人员;
3、从企业流动到机关事业单位的人员。
办理社保转移的步骤
1、准备材料
在办理社保转移前,需要准备以下材料:
- 身份证原件及复印件;
- 社保卡原件及复印件;
- 原单位出具的解除或终止劳动合同证明;
- 新单位出具的接收证明或劳动合同。
2、原参保地社保机构办理转出
携带上述材料,到原参保地的社保机构办理转出手续,工作人员会为您打印《社会保险关系转移接续表》,并加盖公章。
3、新参保地社保机构办理转入
将《社会保险关系转移接续表》交给新就业单位,由新单位为您在新参保地的社保机构办理转入手续,新参保地的社保机构会为您创建新的社保账户,并将原参保地的社保关系转入。
以下是一些详细步骤:
(一)线上办理
1、登录国家社会保险公共服务平台(以下简称为“平台”),点击“社保转移”模块;
2、选择“社保转移申请”,填写相关信息,提交申请;
3、申请提交后,平台会自动将您的社保信息发送至新参保地社保机构;
4、新参保地社保机构审核通过后,会为您办理转入手续。
(二)线下办理
1、持上述材料到原参保地社保机构办理转出手续;
2、持《社会保险关系转移接续表》到新参保地社保机构办理转入手续。
注意事项
1、社保转移过程中,个人账户资金(养老、医疗)会全额转移,统筹基金部分按政策规定转移;
2、社保转移无需本人亲自办理,可以委托他人代办;
3、社保转移办理过程中,请确保材料齐全,以免影响办理进度;
4、社保转移完成后,个人社保权益不受影响,可继续在新就业地享有社保待遇。
通过以上介绍,相信大家对离职后如何办理社保转移已经有了详细了解,在办理过程中,如有疑问,可拨打当地社保机构咨询电话进行咨询,希望这篇文章能帮助到大家,祝大家办理顺利!
发表评论
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。