领取社保个人与企业的区别？

社保已经成为我国居民生活中不可或缺的一部分，但对于社保个人与企业的区别，很多人还存在疑惑，下面，我将详细为大家介绍社保个人与企业之间的区别。

领取社保个人与企业的区别？

社保个人指的是参加社会保险的居民，他们按照国家规定缴纳社会保险费，享受相应的社会保险待遇，企业则是指在我国境内注册，并按照国家规定为员工缴纳社会保险费的单位。

社保个人与企业参保的人群有所不同，社保个人主要包括全体居民，包括职工、城乡居民、灵活就业人员等，而企业参保人员主要是企业内的职工，包括正式员工、临时工、实习生等。

1、职工社保：职工社保是指企业为其职工缴纳的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，职工社保的缴费基数一般为职工上年度月平均工资，企业和职工各自承担一定比例的保费。

2、城乡居民社保：城乡居民社保是指除职工以外的其他居民参加的社会保险，包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，城乡居民社保的缴费标准设多个档次，居民可根据自身经济状况选择合适的档次缴费。

3、灵活就业人员社保：灵活就业人员社保是指没有固定单位、自谋职业的人员参加的社会保险，这类人员可以自愿选择参加职工社保或城乡居民社保。

社保个人与企业缴费主体和责任有所不同，个人参保时，缴费主体是个人，个人需承担全部的社会保险费用，而企业参保时，缴费主体是企业，企业和职工共同承担社会保险费用。

1、个人缴费：个人参保时，需按照规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费，缴费基数一般为个人上年度月平均工资，缴费比例为养老保险8%、医疗保险2%+3元大病统筹、失业保险0.5%等。

2、企业缴费：企业参保时，需按照规定的缴费基数和比例为职工缴纳社会保险费，缴费基数同个人缴费基数，企业缴费比例为养老保险16%、医疗保险6%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%、生育保险0.8%。

社保个人与企业待遇享受方面存在一定差异，个人参保人员根据缴费年限、缴费基数等因素，享受相应的社会保险待遇，企业参保人员除了享受个人参保待遇外，还可以享受企业提供的补充福利。

1、个人待遇：个人参保人员可享受基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇，待遇水平与个人缴费年限、缴费基数等因素相关。

2、企业待遇：企业参保人员除了享受个人待遇外，还可以享受企业提供的补充养老保险、补充医疗保险等福利，企业在职工发生工伤、生育等情况时，还需承担一定的补偿责任。

社保个人与企业享受的政策优惠也有所不同，个人参保人员可根据国家政策享受一定的税收优惠，如个人所得税减免等，而企业参保则可以享受更多的税收优惠和补贴政策。

1、个人优惠：个人参保人员在缴纳社会保险费时，可享受一定的税收优惠，个人所得税法规定，个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险可以在计算应纳税所得额时予以扣除。

2、企业优惠：企业参保可以享受更多的税收优惠和补贴政策，如企业所得税法规定，企业为职工缴纳的社会保险费可以在计算应纳税所得额时予以扣除，企业还可以根据国家政策享受稳岗补贴、社保补贴等。

社保个人与企业在参保人群、缴费主体、待遇享受、政策优惠等方面存在一定差异，了解这些差异，有助于我们更好地维护自身权益，享受国家提供的社会保险待遇，在日常生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自身权益不受侵害。