公司社保跟个人社保的区别？

嘿，亲爱的们，今天要和大家聊聊一个与我们每个人都息息相关的话题——社保，是的，就是那个让我们在看病、养老等方面有所保障的社保，但你知道吗，社保还分为公司社保和个人社保，它们之间可是有着不小的区别哦，究竟有哪些区别呢？下面就让我来为大家一一揭晓吧！

我们要明白什么是公司社保，公司社保，顾名思义，就是由我们所就职的公司为我们购买的社保，通常情况下，公司会按照国家规定为我们缴纳五险一金，也就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险和公积金的缴纳，能够为我们提供一定程度的生活保障。

个人社保又是什么呢？个人社保指的是我们自己购买的社保，主要有两种形式：一是以灵活就业人员身份参加的社保，二是城乡居民社保，个人社保的缴纳金额和待遇享受，与公司社保有所不同。

下面，我们就来看看公司社保和个人社保的具体区别吧！

1、缴纳主体不同

公司社保的缴纳主体为公司，个人社保的缴纳主体为个人，这就意味着，公司社保的费用主要由公司承担，而个人社保的费用则需要我们自己承担。

2、缴纳金额不同

公司社保的缴纳金额通常由公司按照国家规定和个人工资基数进行缴纳，而个人社保的缴纳金额，则需要根据个人选择的社保档次和缴费基数来确定，个人社保的缴纳金额会低于公司社保。

3、待遇享受不同

公司社保的待遇相对较高，因为公司为我们缴纳了更多的保险费用，公司社保的医疗保险报销比例通常较高，而个人社保的报销比例相对较低，公司社保的养老保险待遇也相对较好。

4、保险种类不同

公司社保通常包括五险一金，而个人社保则主要包括养老保险和医疗保险，个人社保的保险种类相对较少，保障范围也相对较小。

5、参保对象不同

公司社保主要针对的是在职员工，而个人社保则适用于灵活就业人员、城乡居民等非在职人员。

6、缴费方式不同

公司社保的缴费方式通常为每月由公司代扣代缴，个人无需操心，而个人社保则需要自己按时去社保局或通过线上渠道缴纳。

通过以上分析，我们可以看出，公司社保和个人社保在缴纳主体、缴纳金额、待遇享受、保险种类、参保对象和缴费方式等方面存在较大差异，如何选择适合自己的社保呢？

这主要取决于我们的职业状态和个人需求，如果你是在职员工，那么公司社保是首选，因为它能为我们提供较为全面的保障，而如果你是非在职人员，如自由职业者、城乡居民等，那么个人社保则是更为合适的选择。

了解公司社保和个人社保的区别，有助于我们更好地为自己和家人提供保障，希望这篇文章能帮助大家理清社保的种种疑惑，为自己的未来保驾护航！