自己辞职社保不交怎么样？

在自己的人生道路上，有时候我们难免会面临一些重要的抉择，比如辞职，而辞职后，社保问题便成了许多人关注的焦点，如果自己辞职后不再交社保，会面临哪些情况呢？就让我来为大家详细解析一下这个问题。

我们需要明确一点，社保在我国是一项非常重要的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险在我们的生活中起着举足轻重的作用，尤其在一些关键时刻，它们能为我们提供极大的帮助。

辞职后不再交社保，意味着你将失去以下福利：

1、养老保险：养老保险是社保中最为重要的一项，关系到我们退休后的生活质量，辞职后不再交社保，账户里的钱会暂时停止积累，将来领取养老金的数额也会受到影响。

2、医疗保险：医疗保险可以帮助我们承担一部分医疗费用，减轻家庭负担，辞职后，如果没有及时找到新的工作并缴纳社保，那么在一段时间内，我们将无法享受医疗保险待遇。

3、失业保险：失业保险可以在我们失业期间提供一定的生活补助，但如果你主动辞职，那么失业保险待遇将无法享受。

4、工伤保险和生育保险：辞职后，这两项保险待遇也将无法享受。

辞职后不交社保会带来哪些实际问题呢？

1、医疗问题：在没有医疗保险的情况下，一旦生病或受伤，所有的医疗费用都需要自己承担，这对于家庭经济条件不太宽裕的人来说，是一个不小的压力。

2、退休养老问题：辞职后不再交社保，退休后领取的养老金会相应减少，可能影响到退休后的生活质量。

3、失业风险：在没有失业保险的情况下，一旦失业，生活来源会受到影响，可能需要寻求家人或朋友的帮助。

有些人可能会选择自己缴纳社保，自己缴纳社保有哪些途径呢？

1、以灵活就业人员身份缴纳：可以在户籍所在地的社保局办理灵活就业人员社保缴纳手续，按照当地的规定缴纳社保。

2、通过第三方机构代缴：市面上有一些第三方机构提供社保代缴服务，可以帮助你继续缴纳社保。

3、参加城乡居民社保：如果不想以灵活就业人员身份缴纳社保，也可以选择参加城乡居民社保，保障自己的基本权益。

在决定自己辞职后是否继续缴纳社保时，以下几点需要考虑：

1、个人经济状况：如果经济条件允许，建议继续缴纳社保，以保障自己的权益。

2、工作前景：如果短期内能找到新的工作，并且新单位会缴纳社保，那么可以考虑暂时不自己缴纳。

3、家庭需求：考虑家庭成员的需求，如是否有老人、孩子需要照顾，以及家庭经济状况等因素。

4、社保政策：了解当地社保政策，看是否有针对失业人员的优惠政策，以便作出更明智的决策。

自己辞职后是否继续缴纳社保，需要根据个人实际情况来决定，在做出决定之前，务必充分考虑各种因素，确保自己的权益得到保障，也要关注当地社保政策的变化，以便及时调整自己的社保缴纳策略，在这个过程中，保持积极的心态，相信自己能够应对各种挑战，为未来的生活打下坚实的基础。