社保是个人交还是公司交划算呢？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、提高人民福祉而建立的一项社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保是个人交还是公司交更划算呢？以下将为您详细解答。

我们需要明确社保的缴纳方式，在我国，社保由个人和单位共同承担，个人需缴纳部分社保费用，单位也需要为员工缴纳一定比例的社保费用，下面我们分别从个人和单位的角度来看哪种缴纳方式更划算。

从个人角度：

1、个人缴纳社保可以享受国家优惠政策，根据我国相关法律法规，个人缴纳社保可以在计算个人所得税时予以扣除，从而减轻个人的税收负担。

1、个人缴纳社保可以保障自己的基本生活，在遇到失业、疾病、养老等风险事件时，社保可以为我们提供一定程度的保障，减轻生活压力。

2、个人缴纳社保有利于积累个人账户资金，以养老保险为例，个人账户的资金会随着缴费年限的增加而不断积累，退休后可以领取更多的养老金。

从单位角度：

1、单位为员工缴纳社保是企业应尽的社会责任，为员工缴纳社保可以提高企业在社会上的形象，增强员工的归属感和凝聚力。

2、单位缴纳社保可以享受国家税收优惠，根据我国相关政策，单位为员工缴纳的社保费用可以在计算企业所得税时予以扣除。

以下是从具体几个方面分析哪种更划算：

1、养老保险：个人和单位共同缴纳养老保险，个人缴纳部分计入个人账户，单位缴纳部分计入统筹基金，个人账户资金可以累积，而统筹基金用于支付当期养老金，从这个角度来看，个人和单位缴纳养老保险都有其优势。

2、医疗保险：个人和单位共同缴纳医疗保险，个人缴纳部分计入个人账户，单位缴纳部分计入统筹基金，个人账户资金可用于支付医疗费用，统筹基金则用于承担住院等大额医疗费用的报销，从这个角度来看，双方缴纳都是有利的。

3、失业保险、工伤保险和生育保险：这些保险主要由单位缴纳，个人缴纳比例较低，对于个人来说，这些保险可以在遇到相应风险事件时提供保障，而单位缴纳则有助于降低企业风险。

综合来看，社保个人交和公司交都有其优势和必要性，以下是几点建议：

1、个人缴纳社保可以保障自身权益，享受国家优惠政策，是每个人都应尽的责任。

2、单位为员工缴纳社保，有利于企业稳定发展，提高员工福利，同时也是企业的社会责任。

3、在实际操作中，个人和单位应根据自己的实际情况，合理选择社保缴纳方案，对于收入较高的个人，可以选择提高社保缴费基数，以获得更高的保障。

社保个人交和公司交都有其重要性，不能简单地说哪种更划算，我们要根据自己的需求和实际情况，合理规划社保缴纳，确保在遇到风险事件时能够得到足够的保障。