上海外地人社保什么时候开始的？

上海外地人社保政策的实施，是为了保障外来务工人员在上海的合法权益，使他们能够享受到与本市户籍居民同等的社会保险待遇，这一政策的具体实施时间，还需从我国社保制度的发展历程说起。

早在上世纪80年代，我国就开始逐步建立和完善社会保险制度，1991年，上海开始实施《上海市城镇职工养老保险办法》，标志着上海社会保险制度的初步建立，在很长一段时间内，外地人在上海参加社保受到了一定的限制。

以下是关于上海外地人社保开始时间的详细介绍：

1、政策背景

进入21世纪，随着我国经济的快速发展，大量外来务工人员涌入城市，为城市的建设和发展做出了巨大贡献，由于户籍制度的限制，这些外来务工人员在很多方面无法享受到与城市居民同等的待遇，其中包括社会保险，为了解决这一问题，我国政府开始逐步放宽外地人在城市参加社保的限制。

2、政策实施

2002年，上海市人民政府发布了《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》，规定外地来沪从业人员可以参加综合保险，其中包括养老、医疗、工伤等保险，这可以看作是上海外地人社保政策实施的开端。

3、具体时间点

根据上述政策，2002年9月1日起，上海市开始正式实施外来从业人员综合保险制度，也就是说，从这一天起，外地人在上海参加社保的政策正式开始实施。

以下是关于上海外地人社保政策的具体内容：

1、参保对象

外地来沪从业人员综合保险的参保对象主要包括：与本市用人单位建立劳动关系的外来务工人员、个体工商户雇用的外来务工人员以及外地来沪灵活就业人员。

2、保险待遇

外地来沪从业人员参加综合保险后，可以享受到以下保险待遇：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这些待遇与本市户籍居民参加的社保待遇基本相同。

3、缴费标准

外地来沪从业人员综合保险的缴费标准，根据上年度全市职工月平均工资的一定比例确定，缴费比例分别为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险0.5%，生育保险0.5%。

4、政策调整

随着我国社保制度的不断完善，上海外地人社保政策也在不断调整，2011年，上海市人民政府发布了《上海市人民政府关于调整外来从业人员综合保险有关问题的通知》，对外地来沪从业人员综合保险的缴费基数、缴费比例等进行调整。

上海外地人社保政策自2002年开始实施，至今已有20余年的历史，这一政策的实施，不仅保障了外地来沪务工人员的合法权益，也有利于促进上海经济的持续发展，在今后的日子里，相信上海外地人社保政策会不断完善，为广大外来务工人员提供更好的保障。