公司交社保辞职后怎么接着交？

在职场生涯中，换工作是很常见的事情，当我们从一家公司辞职后，如何继续缴纳社会保险成了许多人关心的问题，下面，我将详细为大家介绍辞职后如何接着交社保，希望对大家有所帮助。

我们要了解我国的社会保险制度，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

当我们从一家公司辞职后，社保关系会发生转移，以下是具体的操作步骤：

办理社保转移手续

1、准备材料：身份证、户口簿、离职证明、原单位社保缴纳凭证等。

2、到原单位所在地社保局办理社保关系转移手续，工作人员会为你开具《社会保险关系转移函》。

3、将《社会保险关系转移函》交给新单位，由新单位继续为你缴纳社保。

个人缴纳社保

如果暂时没有找到新工作，或者新单位不能及时为你缴纳社保，那么你可以选择以下方式个人缴纳社保：

1、以灵活就业人员身份缴纳社保

（1）办理条件：具有本地户籍，年龄在16-60周岁之间，非全日制大中专院校在校生。

（2）办理材料：身份证、户口簿、二寸照片若干张。

（3）办理流程：携带上述材料到户籍所在地社保局办理登记手续，然后到指定银行缴纳社保费。

2、通过第三方社保代缴机构缴纳社保

（1）选择一家正规的社保代缴机构，了解其服务内容、费用等。

（2）与社保代缴机构签订代理协议，明确双方的权利和义务。

（3）按照协议要求，将社保费用和代理服务费支付给社保代缴机构。

（4）社保代缴机构会为你办理社保缴纳手续，并定期向你反馈社保缴纳情况。

注意事项

1、社保转移过程中，务必确保个人信息准确无误，以免影响后续待遇享受。

2、个人缴纳社保时，要确保按时足额缴费，避免出现断缴情况，断缴时间过长，可能会影响医保报销、养老金领取等。

3、社保转移过程中，如遇到问题，可及时咨询当地社保局，了解相关政策。

以下是关于辞职后接着交社保的一些常见问题解答：

1、辞职后多久内需要办理社保转移手续？

答：没有具体的时间限制，但建议在离职后一个月内办理社保转移手续，以免影响社保待遇的享受。

2、个人缴纳社保的费用如何计算？

答：个人缴纳社保的费用根据当地社保政策、缴费基数和缴费比例计算，具体金额可咨询当地社保局。

3、个人缴纳社保后，能否享受失业保险待遇？

答：个人缴纳社保后，如符合失业保险领取条件，可以申请失业保险待遇。

辞职后接着交社保是一个非常重要的环节，希望大家能够了解相关政策，确保自己的社保权益不受影响，在办理过程中，如有疑问，可及时向当地社保部门咨询。