成都社保公司缴费标准及费用？

哎呀，最近好多小伙伴都在问我成都社保公司缴费标准及费用的问题，今天就给大家详细讲解一下，希望能帮到你们哦！

社保缴费基数

我们要知道社保缴费是按照一个基数来计算的，这个基数是根据上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，每个城市都有自己的社保缴费基数上下限，成都也不例外，缴费基数上下限会根据平均工资的变化而调整，每年的调整幅度都不一样。

成都社保公司缴费比例

在成都，社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费比例分别是：

1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费。

成都社保公司缴费标准及费用

了解了缴费基数和缴费比例，接下来就可以计算具体的社保缴费标准及费用了。

假设某员工的月工资为6000元，那么他的社保缴费基数就是6000元，按照成都的缴费比例，我们可以计算出以下各项的费用：

1、养老保险：单位缴费为6000元×16%=960元，个人缴费为6000元×8%=480元；

2、医疗保险：单位缴费为6000元×8%=480元，个人缴费为6000元×2%=120元；

3、失业保险：单位缴费为6000元×0.7%=42元，个人缴费为6000元×0.3%=18元；

4、工伤保险：根据行业风险等级，假设缴费比例为1%，单位缴费为6000元×1%=60元，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费为6000元×0.5%=30元，个人不缴费。

将这些费用相加，我们可以得到该员工每月的社保总费用：

单位部分：960+480+42+60+30=1612元

个人部分：480+120+18=618元

注意事项

1、社保缴费基数上下限：在成都，社保缴费基数有上下限，上限为上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%，下限为60%，如果你的工资高于上限或低于下限，那么你的社保缴费基数将按照上限或下限计算；

2、社保政策调整：社保政策会根据国家政策进行调整，缴费比例和基数可能会有所变化，请关注相关政策动态；

3、社保补缴：如果单位未按时足额缴纳社保费用，需要在规定时间内进行补缴，否则会影响员工的社保待遇。

就是对成都社保公司缴费标准及费用的详细讲解，希望对大家有所帮助，如果有其他问题，欢迎在评论区留言哦！