公司交的社保属于什么社保？

我发现有很多小伙伴对“公司交的社保属于什么社保”这个问题感到困惑，作为一名资深职场人士，我觉得有必要为大家普及一下这方面的知识，我就用通俗易懂的语言，为大家详细解释一下这个问题。

我们要明白，社保是指社会保险，是我国为了保障职工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的基本生活需要，实行的一种社会保障制度，社保分为两种：一种是城镇职工社保，另一种是城乡居民社保。

公司交的社保属于哪一种呢？答案是：公司交的社保属于城镇职工社保，这是因为，城镇职工社保主要面向在企事业单位工作的职工，由职工及其所在单位共同缴纳，也就是说，我们每个月工资里扣除的那部分社保费用，加上公司为我们缴纳的那部分，共同构成了我们的城镇职工社保。

我们详细了解一下城镇职工社保的构成。

1、养老保险：这是社保中最重要的部分，作用是保障职工在退休后的基本生活，养老保险由单位和个人共同缴纳，缴费比例为单位和个人各缴纳工资基数的8%。

2、医疗保险：医疗保险用于支付职工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等，医疗保险由单位和个人共同缴纳，缴费比例为单位和个人各缴纳工资基数的2%。

3、失业保险：失业保险为失业人员提供基本生活保障，缴费比例为单位和个人各缴纳工资基数的0.5%。

4、工伤保险：工伤保险为职工在发生工伤时提供医疗和经济补偿，全部由单位缴纳，缴费比例为工资基数的0.2%-1.9%。

5、生育保险：生育保险用于支付女职工的生育费用和产假期间的生活补贴，全部由单位缴纳，缴费比例为工资基数的0.5%-1%。

了解了这些，相信大家对公司交的社保有了更清晰的认识，为什么公司要为我们缴纳社保呢？原因有以下几点：

1、法律规定：我国《社会保险法》明确规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。

2、保障职工权益：缴纳社保是公司对职工基本权益的保障，有助于提高职工的工作积极性和凝聚力。

3、减轻职工负担：公司为职工缴纳社保，可以减轻职工的经济负担，让职工更好地享受国家政策带来的福利。

4、促进社会和谐：社保制度的实施，有助于缩小贫富差距，促进社会公平正义，实现社会和谐。

公司交的社保属于城镇职工社保，这是国家对职工基本权益的保障，作为职工，我们要了解自己的社保权益，合理利用社保政策，为自己和家人提供更好的生活保障，公司也要依法为职工缴纳社保，履行社会责任，共同推动我国社保制度的完善和发展。