辞职了自己交的社保能取出来吗？

离职，是每个人都可能面临的一个人生节点，当我们决定离开熟悉的工作岗位，勇敢地追求新生活时，一个问题不可避免地摆在我们面前：辞职后，自己交的社保能取出来吗？就让我来为你解答这个疑惑。

我们需要明确一点，社保分为两种：一种是公司为我们缴纳的社保，另一种是我们个人缴纳的社保，对于公司为我们缴纳的那部分社保，一般情况下是无法取出的，而我们个人缴纳的部分，根据我国相关政策，是有一定条件可以取出的。

具体条件是什么呢？我将为你详细解析。

养老保险

对于个人缴纳的养老保险，根据我国相关政策，有以下两种情况可以取出：

1、达到法定退休年龄后，且累计缴费不足15年的，可以申请一次性取出个人账户内的储存额。

2、在缴纳养老保险期间，因特殊情况需要终止养老保险关系的，可以申请退还个人账户内的储存额。

医疗保险

个人缴纳的医疗保险，一般情况下是无法取出的，在以下两种情况下，可以申请退还个人账户内的储存额：

1、参保人死亡，其继承人可以申请退还个人账户内的储存额。

2、参保人出国定居，可以申请退还个人账户内的储存额。

失业保险

个人缴纳的失业保险，在以下情况下可以取出：

1、失业人员在领取失业保险金期间，可以申请一次性领取个人账户内的储存额。

2、失业人员重新就业，可以申请退还个人账户内的储存额。

工伤保险和生育保险

个人缴纳的工伤保险和生育保险，一般无法取出，因为这两项保险的缴费主要用于支付工伤和生育待遇，不属于个人账户。

了解了这些政策，我们就可以在离职时，根据自己的实际情况，申请取出个人缴纳的社保，具体操作流程是怎样的呢？

1、准备好相关材料，如身份证、社保卡、离职证明等。

2、前往当地社保局，填写《社会保险关系转移接续申请表》。

3、社保局审核通过后，将退还个人账户内的储存额。

4、注意查收退款，一般情况下，退款会在1-3个月内到账。

提醒大家，社保是我们生活中的重要保障，不要轻易取出，在离职期间，如有需要，可以暂时封存社保关系，待找到新工作后继续缴纳，这样，我们的社保权益才能得到更好的保障。

希望这篇文章能为你解答疑惑，祝你在新的人生道路上越走越远！