离职后社保如何续交补交？

离职，对于很多人来说都是人生中不可或缺的一个环节，或许是因为找到了更好的发展平台，或许是因为想要追求全新的生活，离职带来的问题也不容忽视，其中一个重要的问题就是社保的续交和补交，我们就来聊聊离职后社保如何续交补交的话题。

我们要明确一点，社保对于我们每个人来说都至关重要，它关系到我们看病、养老、生育等各方面的权益，在我国，社保分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，离职后，如果没有及时处理社保问题，可能会导致社保断缴，进而影响到我们的各项权益。

离职后社保如何续交补交呢？

1、离职后短时间内找到新工作

如果你在离职后短时间内找到了新工作，那么社保的续交问题就相对简单，你只需要和新公司的人力资源部门沟通，让他们在办理入职手续时帮你续交社保即可，需要注意的是，社保的缴纳有一个“窗口期”，一般为一个月，也就是说，如果你在离职后一个月内找到新工作，新公司可以为你续交社保，不会影响到你的社保权益。

2、离职后暂时没有找到新工作

如果你在离职后暂时没有找到新工作，那么社保的续交问题就需要你自己来解决了，这时候，你可以选择以下两种方式：

（1）以个人身份参保

在我国，个人可以以灵活就业人员身份参加社保，你需要到当地的社会保险经办机构办理参保手续，并按照规定缴纳社保费，以个人身份参保，可以保证你的社保不断缴，继续累积缴费年限。

（2）找第三方机构代缴

如果你觉得个人参保手续较为繁琐，可以选择找第三方机构代缴社保，这些机构通常具有专业的人力资源服务团队，可以帮你办理社保缴纳手续，不过，需要注意的是，找第三方机构代缴社保可能会产生一定的服务费用。

3、离职后社保补交

如果你在离职后一段时间内没有处理社保问题，导致社保断缴，那么在找到新工作后，可以和新公司的人力资源部门沟通，看是否可以补交断缴期间的社保，补交社保需要提供以下材料：

（1）身份证复印件；

（2）社保卡复印件；

（3）补交社保申请表；

（4）离职证明等相关材料。

需要注意的是，补交社保的时间和金额可能会受到当地政策的影响，具体需咨询当地社会保险经办机构。

离职后社保的续交和补交问题非常重要，关系到我们的各项权益，在离职前，建议大家提前了解相关政策，确保社保不断缴，在找到新工作后，及时与人力资源部门沟通，办理社保续交和补交手续，只有这样，我们才能确保自己的社保权益不受影响，安心享受国家提供的各项福利。