上海必须交的社保有哪些？

上海作为中国的经济中心和国际大都市，其社会保险制度相对完善，为广大职工提供了较为全面的社会保障，根据国家和上海市相关法律法规，上海必须交的社保主要包括以下几类：

1、养老保险

养老保险是为保障职工退休后的基本生活需求而设立的保险制度，根据规定，职工和用人单位必须按照一定比例缴纳养老保险费，养老保险分为基本养老保险和企业补充养老保险两部分，基本养老保险由国家统筹，企业补充养老保险由企业自主决定。

2、医疗保险

医疗保险是为了解决职工因病或非因工受伤产生的医疗费用问题而设立的保险制度，职工和用人单位需要按照规定比例缴纳医疗保险费，医疗保险分为基本医疗保险和大额医疗费用补助两部分，基本医疗保险由国家统筹，大额医疗费用补助由企业自主决定。

3、失业保险

失业保险是为了保障职工在失业期间的基本生活需求而设立的保险制度，职工和用人单位需要按照规定比例缴纳失业保险费，失业保险金的发放标准根据职工的缴费年限和所在地区的规定而有所不同。

4、工伤保险

工伤保险是为了保障职工在工作期间因工受伤或患职业病时的医疗费用和生活费用而设立的保险制度，用人单位需要按照规定比例缴纳工伤保险费，工伤保险的待遇包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。

5、生育保险

生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活需求和医疗费用而设立的保险制度，用人单位需要按照规定比例缴纳生育保险费，生育保险的待遇包括生育津贴、医疗费用等。

6、住房公积金

住房公积金是为了解决职工住房问题而设立的长期住房储蓄制度，职工和用人单位需要按照规定比例缴纳住房公积金，职工可以通过住房公积金贷款购买自住房，或者在退休后领取住房公积金。

上海社保的具体缴费比例和标准如下：

1、养老保险：职工个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为20%。

2、医疗保险：职工个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为9.5%。

3、失业保险：职工个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1.5%。

4、工伤保险：用人单位缴费比例根据行业风险等级不同而有所差异，一般在0.2%至2.0%之间。

5、生育保险：用人单位缴费比例为0.5%。

6、住房公积金：职工个人缴费比例为5%至7%，用人单位缴费比例为5%至7%，具体比例由用人单位根据实际情况确定。

需要注意的是，上海社保的缴费基数每年都会进行调整，以适应社会经济发展和物价水平的变化，上海还鼓励企业为职工提供补充保险，如企业年金、补充医疗保险等，以提高职工的福利待遇。

上海的社保制度为职工提供了较为全面的保障，有助于维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定，职工和用人单位都应按照法律法规的要求，按时足额缴纳社保费用，共同营造一个公平、公正、和谐的劳动环境。

养老保险

养老保险是社会保险制度的核心，旨在保障参保人员在退休后的基本生活，在上海，企业和职工共同缴纳养老保险，缴费比例分别为16%和8%，缴费基数上限为上海市上年度职工月平均工资的300%，下限为60%，参保人员达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，即可按月领取养老金。

医疗保险

医疗保险为参保人员提供基本医疗保障，包括门急诊、住院、药品等费用报销，在上海，企业和职工共同缴纳医疗保险，缴费比例分别为9.5%和2%，缴费基数上下限与养老保险相同，参保人员可在定点医疗机构享受医疗保险待遇，实现看病就医的基本保障。

失业保险

失业保险为参保人员提供失业期间的基本生活保障，帮助其重新就业，在上海，企业和职工共同缴纳失业保险，缴费比例分别为0.5%和0.5%，缴费基数上下限与养老保险相同，参保人员失业后，可申请失业保险金，领取期限最长为24个月。

工伤保险

工伤保险为参保人员提供在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗救治和经济补偿，在上海，企业需缴纳工伤保险，缴费比例为职工工资总额的0.2%-1.9%，职工本人不缴纳工伤保险费，一旦发生工伤，参保人员可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、一次性伤残补助金、伤残津贴等。

生育保险

生育保险为参保人员提供生育期间的基本医疗保障和生育津贴，在上海，企业需缴纳生育保险，缴费比例为职工工资总额的1%，职工本人不缴纳生育保险费，参保女职工在生育期间可享受生育医疗费用报销和生育津贴，男职工可享受陪产假期间的生育津贴。

上海必须缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险为广大市民提供了较为全面的保障，有助于减轻其在面临各类风险时的经济压力，需要注意的是，社保政策会根据国家和地方的相关规定进行调整，具体缴费比例和基数可能会有所变动，请关注相关政策动态。

上海市还鼓励参加住房公积金制度，企业为职工缴纳住房公积金，缴费比例分别为5%-12%，住房公积金可用于职工购房、租房、偿还购房贷款等，进一步保障了职工的生活水平。

在实际工作中，企业和职工应认真履行社保缴费义务，确保社保权益的实现，参保人员还需了解和掌握社保政策，合理利用社保资源，为自己和家人提供更好的保障，在此基础上，上海市的社保体系将不断优化和完善，为广大市民创造一个更加和谐、稳定的生活环境。