从公司离职后社保怎么办？

在职场生涯中，离职是一件很常见的事情，当我们离开一家公司时，除了关注工资结算、工作交接等问题外，社保的转移和续缴也是不可忽视的重要事项，从公司离职后，我们的社保应该怎么办呢？以下就为大家详细介绍一番。

我们需要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，单位和个人各自承担一定比例，当我们从公司离职后，单位将不再为我们缴纳社保，因此我们需要自行处理。

社保转移

1、养老保险：养老保险关系可以转移，从公司离职后，我们可以向新单位所在地或户籍所在地的社保机构提出转移申请，在办理转移手续时，需要提供本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明等材料。

2、医疗保险：医疗保险关系同样可以转移，办理转移时，需提交的材料与养老保险基本相同，需要注意的是，医疗保险个人账户中的资金会随转移而划转。

3、失业保险：失业保险关系可以随人员流动而转移，在办理转移时，需提交的材料与前两者类似。

4、工伤保险和生育保险：这两项保险无需办理转移手续，因为它们是即交即用的，没有个人账户。

社保续缴

1、灵活就业人员：从公司离职后，若暂时没有找到新工作，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，具体办理流程为：携带本人身份证、户口簿、解除劳动合同证明等相关材料，到户籍所在地的社保机构办理。

2、个体工商户：若离职后选择自主创业，可以以个体工商户的身份参加社保，办理时，需提供营业执照、身份证、户口簿等相关材料。

以下是几个常见问题解答：

1、离职后多久内需要办理社保转移？

答：没有具体的时间限制，但为了不影响社保待遇的正常享受，建议在离职后尽快办理。

2、离职后，可以暂停缴纳社保吗？

答：可以，但需要注意的是，暂停缴纳社保期间，将无法享受相应的社保待遇，中断缴费时间过长，可能会影响未来退休后的养老金领取。

3、离职后，如何查询社保缴纳情况？

答：可以通过以下途径查询：一是登录当地社保局官方网站，二是拨打当地社保局咨询电话，三是通过“掌上12333”等手机APP查询。

从公司离职后，我们要及时处理好社保转移和续缴问题，以确保自己的权益不受影响，在办理过程中，如遇到困难，可以咨询当地社保部门，他们会为你提供详细解答和帮助，以下是几点小贴士：

1、留意政策变化：各地社保政策可能有所不同，要及时关注政策动态，确保自己了解最新的规定。

2、保留相关材料：在办理社保转移和续缴过程中，务必保留好相关材料，以备不时之需。

3、注意沟通：在离职前，要与原单位的人力资源部门沟通好社保事宜，确保各项手续顺利办理，希望以上内容能为大家提供帮助，祝大家职场生涯顺利！