有公司社保还要交医保吗？

亲爱的朋友们，今天我想和大家聊聊一个热门话题：有公司社保的情况下，我们还需要缴纳医保吗？相信很多人都有这样的疑问，那么接下来，让我们一起探讨这个问题的答案吧！

我们要明确一点，社保和医保在我国是两项非常重要的社会保障制度，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面；而医保，全称医疗保险，主要负责保障参保人员在就医时的医疗费用。

有了公司为我们缴纳的社保，为什么还要关注医保呢？这里有几个原因：

1、社保中的医疗保险与医保并不完全等同

虽然社保中包含了医疗保险，但其保障范围和力度相对有限，社保中的医疗保险主要针对的是基本医疗需求，包括门诊、住院等，但保障水平相对较低，而医保则可以为参保人员提供更全面的医疗保障，包括高额医疗费用、特殊疾病等。

2、医保可以弥补社保中的医疗保险的不足

正如上面所说，社保中的医疗保险保障水平有限，在面对重大疾病时，社保的报销比例可能无法满足我们的需求，而医保具有较高的报销比例和封顶线，可以在一定程度上弥补社保的不足。

3、医保具有更强的灵活性和选择性

社保的缴纳金额和比例是固定的，而医保则有多种档次和缴费方式供我们选择，这意味着，我们可以根据自己的实际情况和经济条件，选择合适的医保档次，获得更全面的医疗保障。

4、医保可以累积年限，社保不能

社保中的医疗保险年限无法累积，但医保可以，这意味着，如果我们年轻时就开始缴纳医保，到退休时，可以累积较长的缴费年限，从而享受到更高的医保待遇。

5、医保可以跨地区使用

随着人口流动性增强，跨地区就医成为常态，社保的医疗保险在跨地区使用时，可能会受到一定的限制，而医保则可以实现跨地区使用，为参保人员提供更加便捷的医疗服务。

尽管我们有公司社保，但缴纳医保仍然有其必要性，如何选择合适的医保档次呢？

这里给大家几点建议：

1、了解当地医保政策，包括报销比例、封顶线、缴费年限等；

2、根据自己的年龄、健康状况和家庭经济状况，选择合适的医保档次；

3、考虑到未来可能发生的医疗需求，尽量选择较高档次的医保；

4、在缴费年限方面，尽量累积更长的缴费年限，以便在退休后享受到更高的医保待遇。

希望大家能够关注自己的医疗保障，为自己和家人提供一份安心，愿我们都能拥有健康的身体，迎接美好的未来！