厂里扣的社保可以取出来吗？

一直以来，社保问题都是大家关注的焦点，特别是那些在厂里工作的朋友们，每个月都会有一部分社保被扣除，这部分被厂里扣的社保可以取出来吗？我就来为大家解答这个疑惑。

我们需要明确一点，社保是为了保障我们未来生活的一种福利制度，在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳，一部分由个人承担，另一部分则由企业承担。

厂里扣的社保究竟可不可取呢？答案是可以的，但有一定的条件，下面，我们就来详细了解一下。

1、养老保险

根据我国相关政策，个人账户的养老保险在满足以下条件时可以部分提取：

（1）达到法定退休年龄；

（2）累计缴费年限满15年；

（3）未享受养老保险待遇。

需要注意的是，提取养老保险时，只能提取个人账户的部分，企业缴纳的部分不能提取。

2、医疗保险

医疗保险的个人账户部分，可以用于支付本人及家庭成员的医疗费用，如果个人账户里的钱用不完，可以在以下情况下提取：

（1）参保人员死亡，其继承人可以提取；

（2）参保人员出国定居，可以提取个人账户余额；

（3）参保人员达到法定退休年龄，且医疗保险累计缴费年限满20年，可以提取个人账户余额。

3、失业保险、工伤保险和生育保险

这三种保险的个人账户部分，通常情况下是不可以提取的，它们主要用于支付失业、工伤和生育等保险待遇。

如果参保人员死亡，其继承人可以按照相关规定提取个人账户余额。

厂里扣的社保在满足一定条件的情况下是可以取出来的，但需要注意的是，提取社保时要遵循相关规定，否则可能会影响今后的保险待遇。

如何确保自己能顺利提取社保呢？

1、了解政策：熟悉社保政策，了解自己应享有的权益；

2、保存证据：保存好与社保相关的所有资料，如缴费凭证、社保卡等；

3、合法合规：在提取社保时，遵循相关规定，确保操作合法合规；

4、及时咨询：在遇到问题时，及时向社保部门咨询，避免因误解政策而影响自己的权益。

希望大家能够充分了解社保政策，合理利用社保资源，为自己未来的生活提供更好的保障，也希望大家在工作中注意身体健康，遵守厂规厂纪，共同为美好的生活努力奋斗！