灵活就业人员交的是什么社保？

亲爱的朋友们，今天我们来聊聊一个热门话题——灵活就业人员交的是什么社保？在这个充满变化的时代，越来越多的人选择灵活就业，摆脱了传统意义上的“朝九晚五”，过上了自主、自由的生活，随之而来的社保问题也让大家犯了难，别担心，今天我就来为大家详细解答一下。

我们要明确一个概念，那就是社保，社保，即社会保险，是国家为了保障公民基本生活，提供养老、医疗、失业、工伤和生育等保险待遇的一种社会保障制度，在我国，社保分为两大类：一类是职工社保，另一类是居民社保，作为灵活就业人员，我们交的社保属于哪一类呢？

答案是：灵活就业人员可以参加职工社保或者居民社保。

我们详细了解一下这两种社保。

1、职工社保

职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，作为灵活就业人员，我们可以选择参加职工社保，享受与在职员工同等的社保待遇。

（1）养老保险：灵活就业人员参加养老保险，需缴纳个人部分的养老保险费，缴费基数和比例与在职员工相同，缴费满15年，达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。

（2）医疗保险：灵活就业人员参加医疗保险，同样需缴纳个人部分的医疗保险费，缴费满一定年限，可以享受医疗保险待遇，包括住院报销、门诊报销等。

（3）失业保险：灵活就业人员参加失业保险，缴费比例和基数与在职员工相同，缴费满一定年限，失业后可以申请失业金。

（4）工伤保险：灵活就业人员参加工伤保险，由雇主缴纳保险费，在工作中发生意外伤害，可以申请工伤保险待遇。

（5）生育保险：灵活就业人员参加生育保险，由雇主缴纳保险费，生育时可以享受生育保险待遇，包括生育津贴和医疗费用报销。

2、居民社保

居民社保主要包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，灵活就业人员也可以选择参加居民社保，享受相应的保险待遇。

（1）城乡居民基本养老保险：灵活就业人员参加城乡居民基本养老保险，缴费档次和年限可根据个人意愿选择，缴费满15年，达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。

（2）城乡居民基本医疗保险：灵活就业人员参加城乡居民基本医疗保险，缴费标准较低，可享受住院报销、门诊报销等医疗保险待遇。

作为灵活就业人员，我们应该如何选择社保呢？

考虑个人经济状况，职工社保缴费基数较高，待遇相对较好，但缴费金额也较高，居民社保缴费较低，待遇相对较低，根据自己的经济能力，选择合适的社保类型。

考虑个人需求，如果对社保待遇有较高要求，可以选择职工社保，如果经济压力较大，可以选择居民社保。

了解当地政策，不同地区的社保政策有所不同，了解当地政策，有助于做出更明智的决策。

作为灵活就业人员，我们要根据自己的实际情况，选择合适的社保类型，社保关乎我们的切身利益，希望大家能认真对待，为自己和家人提供一份保障，希望今天的分享对大家有所帮助，如有疑问，欢迎在评论区留言讨论哦！