企业年金怎么提取

提到企业年金，相信很多在职的小伙伴都不陌生，它作为我国养老保险体系的重要组成部分，为员工的退休生活提供了额外保障，但你知道吗，企业年金并非“锁死”的，遇到特定情况，我们是可以提前提取的，今天就来和大家聊聊，企业年金怎么提取，让这笔钱在关键时刻能派上用场。

我们要明确一点，企业年金是在职期间，企业和员工共同缴纳的一种福利，通常情况下，这笔钱是等到员工退休后，按照规定的时间和方式领取，但人生总是充满变数，如果遇到以下几种情况，我们可以申请提前提取企业年金：

1、达到法定退休年龄

这个不用多说，当你达到我国法定退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）时，就可以申请领取企业年金了，你可以选择一次性提取，也可以选择分期领取。

2、失业或跳槽

如果因为公司原因导致失业，或者在合同期内主动跳槽，我们可以申请提取企业年金，需要注意的是，这种情况下的提取，可能会有一定的限制条件，具体要参照所在企业的规定。

3、严重疾病

如果不幸患上重大疾病，需要大量医疗费用，我们可以申请提前提取企业年金，这无疑为我们的生活提供了保障，让我们在面临疾病时，有更多的资金应对。

4、购买住房

在很多城市，企业年金可以用于购买首套住房，如果你正打算购房，可以了解一下当地政策，看看是否可以提取企业年金。

企业年金怎么提取呢？下面我们就来详细了解一下提取流程：

1、准备材料

在申请提取企业年金之前，我们需要准备好相关材料，具体包括：身份证、企业年金账户证明、提取原因证明（如失业证明、疾病诊断书等）。

2、提交申请

将准备好的材料提交给所在企业的HR部门，由他们负责办理提取手续，如果已经离职，可以直接联系企业年金管理机构。

3、等待审核

提交申请后，企业年金管理机构会对申请材料进行审核，如果审核通过，他们会将提取金额打入你的银行账户。

4、注意事项

（1）提前提取企业年金可能会影响退休后的待遇，因此在申请时，要充分考虑自己的实际需求。

（2）不同企业的提取政策可能有所不同，具体要参照所在企业的规定。

（3）提取企业年金时，可能需要缴纳一定的税费，具体要以当地税务部门的规定为准。

企业年金作为一项福利制度，为我们的生活提供了诸多保障，在了解企业年金怎么提取后，希望大家在关键时刻，能够充分利用这笔资金，解决实际问题，但同时，也要珍惜这份福利，不要轻易提取，为未来的生活留下更多保障。