交了社保还能交五险一金吗？

在我国的社保体系中，五险一金是保障职工权益的重要措施，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，已经交了社保的人还能不能再交五险一金呢？下面我将详细为大家解答这个问题。

我们需要明确社保和五险一金的区别，社保是社会保障的简称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而五险一金是在社保的基础上，增加了住房公积金，从险种上来说，五险一金包含了社保的所有险种。

是否可以同时交纳？

对于大多数职工来说，社保和五险一金是一起交纳的，企业在为员工办理入职手续时，会同时为其缴纳社保和住房公积金，交了社保的人，通常也在交五险一金中的其他险种。

1、养老保险：养老保险是社保和五险一金中都包含的险种，交纳养老保险，可以为退休后的生活提供保障，职工在交了社保后，企业会继续为其缴纳养老保险，这也是五险一金的一部分。

具体缴纳情况

以下是具体的一些缴纳情况分析：

2、医疗保险：医疗保险旨在为职工提供看病就医的保障，和养老保险一样，医疗保险也是社保和五险一金共有的险种，在交纳社保后，企业会继续为员工缴纳医疗保险。

3、失业保险：失业保险是帮助失业人员在失业期间维持基本生活的一种保障，同样，失业保险也是社保和五险一金中的一部分，会一起缴纳。

4、工伤保险：工伤保险是为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障的险种，企业在为员工缴纳社保时，也会一并缴纳工伤保险。

5、生育保险：生育保险是为保障女职工生育权益而设立的险种，交纳社保后，企业也会为员工缴纳生育保险。

6、住房公积金：住房公积金是一种住房储蓄，可以帮助职工解决住房问题，虽然它不属于社保范畴，但与社保一起构成五险一金，在交纳社保的同时，企业也会为员工缴纳住房公积金。

是否会出现重复缴纳？

很多人担心，交了社保之后，再交五险一金会不会出现重复缴纳的情况，这种情况是不会发生的，因为五险一金中的五个险种，已经全部包含在社保中了，企业在为员工缴纳时，会按照规定比例分别缴纳到各个险种中，不会产生重复。

交了社保的人完全不需要担心不能再交五险一金的问题，五险一金中的险种已经在社保中涵盖，企业在为员工缴纳社保时，也会一并缴纳五险一金，具体情况可能会因地区、企业等因素而有所不同，五险一金的缴纳是统一的，不会出现重复缴纳的情况。

在了解以上内容后，如果您还有关于五险一金的疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，他们会为您提供更详细的解答，在此，也希望这篇文章能帮助到大家，更好地了解我国的社保和五险一金制度。