离职了社保可以自己续交吗？

在职场生涯中，离职是每个人都可能遇到的情况，当我们离开原来的工作岗位时，关于社保的问题就成为了大家关注的焦点，很多人都有这样的疑问：离职后，社保可以自己续交吗？下面我将为大家详细介绍关于离职后如何处理社保的问题。

我们需要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同缴纳的，其中单位承担大部分，个人承担小部分。

离职后社保的处理方式

1、社保转移：当我们离职后，可以将社保关系转移到新的工作单位，若新单位在同一个城市，只需办理社保账户的合并手续；若新单位在其他城市，则需办理社保关系的转移手续。

2、社保暂停：如果离职后暂时没有找到新的工作单位，可以选择暂停社保，暂停社保期间，个人账户中的资金不会消失，但会停止计算利息。

3、自主缴费：离职后可以自己续交社保吗？答案是可以的。

如何自己续交社保？

1、失业人员：对于失业人员，可以持本人身份证、户口簿、失业证明等相关材料，到当地社保局办理个人续交手续，需要注意的是，个人只能缴纳养老保险和医疗保险，且需按照当地社保局的规定缴纳费用。

2、灵活就业人员：对于灵活就业人员，可以以个人身份参加社保，需携带身份证、户口簿、就业失业登记证等相关材料，到当地社保局办理参保手续，个人可以自主选择缴费基数和缴费年限。

以下是一些具体步骤：

（1）办理参保手续：携带上述材料，到当地社保局填写《灵活就业人员参保登记表》，办理参保手续。

（2）选择缴费档次：根据个人经济状况，选择合适的缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金越高。

（3）缴费：办理完参保手续后，按照当地社保局的规定，按时足额缴纳社保费用。

注意事项

1、社保断缴影响：离职后，如果社保断缴超过3个月，可能会影响医疗保险的使用，断缴期间不计算为养老保险的缴费年限。

2、退休年龄：男性达到60周岁，女性达到50周岁（部分城市为55周岁）时，可以申请办理退休手续，退休时，需累计缴纳养老保险满15年。

离职后社保是可以自己续交的，为了保障自己的权益，建议大家在离职后及时处理社保问题，避免因社保断缴而带来不必要的麻烦，希望以上内容能对您有所帮助，如有其他疑问，欢迎继续提问。