社保除五险还有什么险种？

在我国的社保体系中，五险一金是大家最为熟悉的保障项目，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保体系不仅仅局限于五险，还有一些其他的险种为我们的生活提供保障，下面，就让我来为大家详细介绍除了五险之外的其他险种。

我们要了解的是住房公积金，住房公积金是一种住房储蓄，由职工和单位共同缴纳，主要用于解决职工购房、建房、大修住房等资金问题，住房公积金的缴纳比例由各地政府规定，一般为单位和职工各缴纳5%-12%，虽然住房公积金不属于保险范畴，但它在保障职工住房方面发挥着重要作用。

我们来谈谈以下几个险种：

补充医疗保险

补充医疗保险是单位为职工建立的，用于对基本医疗保险进行补充的保险制度，它的主要作用是在基本医疗保险报销之余，对个人自付部分进行二次报销，补充医疗保险的报销范围和比例由单位自行制定，旨在减轻职工的医疗负担。

企业年金

企业年金是一种补充养老保险制度，由企业和职工共同缴纳，企业年金旨在提高职工退休后的生活水平，弥补基本养老保险的不足，企业年金基金由专业机构进行投资运作，实现资金的保值增值，职工在退休后，可以按月或一次性领取企业年金。

人身意外伤害保险

人身意外伤害保险是指以被保险人因意外伤害导致身故或残疾为保险事故的保险，这种保险通常由单位为职工购买，作为对工伤保险的补充，人身意外伤害保险的保障范围包括意外身故、意外残疾和意外医疗等。

重大疾病保险

重大疾病保险是指以被保险人患重大疾病为保险事故的保险，这种保险可以为职工在面临重大疾病时提供一定的经济支持，重大疾病保险的保障范围通常包括癌症、心脏病、脑中风等疾病。

以下是对以下险种的详细解读：

长期护理保险

长期护理保险是指为因年老、疾病或伤残而需要长期护理服务的被保险人提供护理保障的保险，这种保险主要针对失能、半失能人群，为他们提供生活照料、医疗护理等服务，长期护理保险有助于减轻家庭护理负担，提高被保险人的生活质量。

生育保险

虽然生育保险属于五险之一，但这里单独拎出来介绍，生育保险旨在保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用等，值得注意的是，部分地区已将生育保险和职工基本医疗保险合并实施。

旅游意外保险

旅游意外保险是指为旅游者提供的意外伤害保障，这种保险通常在出行前购买，保障范围包括意外身故、意外残疾、意外医疗等，旅游意外保险可以为旅游者提供全方位的保障，让旅途更加安心。

雇主责任保险

雇主责任保险是指为企业主或雇主提供的一种保障，用于承担其在雇佣关系中因意外事故导致员工伤亡所应承担的赔偿责任，这种保险有助于减轻企业主或雇主的经济负担，维护企业的稳定发展。

除了五险之外，我国社保体系还包括住房公积金、补充医疗保险、企业年金、人身意外伤害保险、重大疾病保险、长期护理保险等多个险种，这些险种相互补充，共同为我们的生活提供全面保障，了解这些险种，有助于我们更好地维护自己的合法权益，以下是几点注意事项：

1、了解所参加的保险种类和保障范围，确保自己在遇到问题时能够得到相应赔偿。

2、注意保存相关保险凭证，如保险单、发票等，以便在需要时进行报销。

3、遵守保险合同约定，按时缴纳保费，确保保险合同的有效性。

4、在遇到问题时，及时与保险公司或相关部门沟通，寻求专业解答和帮助。

通过以上介绍，相信大家对我国的社保体系有了更深入的了解，在日常生活中，我们要充分利用这些保障措施，为自己和家人提供更好的生活品质。