公司交社保扣多少钱一个月？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，公司交社保扣多少钱一个月呢？下面我将详细为大家介绍。

我们需要明确的是，社保缴费金额的计算与多个因素有关，主要包括缴费基数、缴费比例以及个人和公司的分担比例，以下将从这几个方面进行详细解释。

缴费基数

缴费基数是指参保人员计算社保缴费的基数，通常情况下，缴费基数是参保人员上一年度的月平均工资，如果参保人员上一年度的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限作为缴费基数；如果高于上限，则按照上限作为缴费基数。

缴费比例

缴费比例是指社保各险种缴费的费率，不同地区、不同险种的缴费比例可能会有所不同，以下是一般情况下的缴费比例：

1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为0.5%-1%，个人不缴费。

具体计算

了解了缴费基数和缴费比例后，我们就可以计算出公司和个人每月需要缴纳的社保费用。

以某地区为例，假设该地区社保缴费基数下限为3000元，上限为12000元，某员工上一年度月平均工资为6000元，那么他的缴费基数为6000元。

以下是公司和个人每月需缴纳的社保费用：

1、养老保险：公司缴纳6000元*20% = 1200元；个人缴纳6000元*8% = 480元；

2、医疗保险：公司缴纳6000元*10% = 600元；个人缴纳6000元*2% = 120元；

3、失业保险：公司缴纳6000元*2% = 120元；个人缴纳6000元*1% = 60元；

4、工伤保险和生育保险：由于个人不缴费，这里仅计算公司缴费，假设工伤保险费率为1%，生育保险费率为0.5%，则公司需缴纳：

工伤保险：6000元*1% = 60元；

生育保险：6000元*0.5% = 30元。

公司每月需缴纳的社保费用为：1200元（养老）+ 600元（医疗）+ 120元（失业）+ 60元（工伤）+ 30元（生育）= 2010元。

个人每月需缴纳的社保费用为：480元（养老）+ 120元（医疗）+ 60元（失业）= 660元。

需要注意的是，这里仅是一个例子，具体的缴费基数、缴费比例和费用计算，请以当地社保政策为准，如果您想了解自己所在地区的具体社保费用，可以咨询当地社保局或通过官方渠道查询。