企业职工从哪年开始缴纳社保大连？

根据我国相关政策规定，企业职工参加社会保险是保障职工权益的重要措施，关于大连地区企业职工从哪年开始缴纳社保的问题，下面将为您详细解答。

自我国改革开放以来，社会保险制度逐步建立和完善，1986年，国务院颁布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，标志着我国企业职工社会保险制度的初步建立，在此背景下，大连市作为我国重要的港口城市，也开始逐步推行企业职工社会保险制度。

大连市企业职工缴纳社保的历史可以追溯到1992年，这一年，大连市根据国家的统一部署，开始全面实施企业职工养老保险制度改革，此次改革的核心内容是实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，企业职工和个人共同缴纳养老保险费。

从1992年开始，大连市企业职工就需要按照规定缴纳养老保险费，此后，随着时间的推移，我国的社会保险制度不断完善，大连市也逐步实施了其他险种的社保缴纳，以下是大连市企业职工各项社会保险的缴纳情况：

1、养老保险：如前所述，从1992年开始，大连市企业职工需缴纳养老保险费。

2、医疗保险：1998年，大连市开始实施城镇职工基本医疗保险制度改革，企业职工需缴纳医疗保险费。

3、失业保险：1999年，大连市根据国家规定，开始实施失业保险制度改革，企业职工需缴纳失业保险费。

4、工伤保险：2004年，大连市开始实施工伤保险制度改革，企业职工需缴纳工伤保险费。

5、生育保险：2005年，大连市开始实施生育保险制度改革，企业职工需缴纳生育保险费。

以下是关于大连企业职工社保缴纳的一些

缴费基数和缴费比例

大连市企业职工社会保险的缴费基数是根据职工本人上年度月平均工资确定的，缴费比例方面，各项社会保险的费率有所不同，养老保险的缴费比例为28%，其中企业负担20%，个人负担8%。

缴费对象

在大连市注册的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等用人单位，都应为其职工参加社会保险并缴纳相应的保险费。

社保待遇

企业职工参加社会保险后，可享受相应的社保待遇，如养老保险金、医疗保险报销、失业保险金、工伤保险待遇和生育保险待遇等。

大连市企业职工从1992年开始缴纳社保，这一制度的实施为保障职工的合法权益发挥了重要作用，随着我国社会保险制度的不断完善，广大企业职工的福利待遇也将得到更好的保障。