公司交社保多少钱可以查到吗？

相信很多朋友在进入职场后，都对社保这个问题十分关注，社保关系着我们的养老、医疗、失业、工伤和生育等各方面的福利，因此了解公司为我们缴纳的社保费用是多少，就显得尤为重要，公司交社保多少钱可以查到吗？今天就来给大家详细解答一下。

我们需要明确一个概念，那就是社保缴费基数，社保缴费基数是指员工在一个社保缴费年度内计算社保费用的基数，通常与员工的工资收入有关，我国社保政策规定，社保缴费基数上下限分别为当地上年度在岗职工平均工资的300%和60%，也就是说，如果一个人的工资收入高于当地上年度在岗职工平均工资的300%，那么他的社保缴费基数就是300%的基数；反之，如果低于60%，那么就是60%的基数。

知道了社保缴费基数，接下来我们就可以计算公司为我们缴纳的社保费用了，公司需要为员工缴纳的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，不同地区的社保费率可能会有所不同，以下以我国某城市为例进行说明：

1、养老保险：公司缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：公司缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：公司缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

4、工伤保险：公司缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；

5、生育保险：公司缴费比例为0.7%，个人不缴费。

假设某员工的月工资为10000元，所在城市的社保缴费基数为5000元，那么他的社保缴费基数就是10000元，按照上述费率，公司为他缴纳的社保费用可以这样计算：

养老保险：10000元×16% = 1600元；

医疗保险：10000元×10% = 1000元；

失业保险：10000元×0.5% = 50元；

工伤保险：根据公司所在行业的风险等级，费率不同，这里以1%为例，10000元×1% = 100元；

生育保险：10000元×0.7% = 70元。

将这些费用相加，公司为该员工每月缴纳的社保总费用为：1600元 + 1000元 + 50元 + 100元 + 70元 = 2820元。

如何查询公司为我们缴纳的社保费用呢？有以下几种方法：

1、登录当地社保局官方网站，输入个人信息进行查询；

2、下载当地社保局官方APP，通过手机查询；

3、拨打当地社保局服务热线，进行人工咨询；

4、到当地社保局窗口，现场查询。

了解公司为我们缴纳的社保费用，有助于我们更好地维护自己的权益，希望这篇文章能帮助到大家，如果还有其他疑问，欢迎在评论区留言哦！