辞职后个人缴纳的社保怎么取出来？

辞职后，相信很多人都会关心一个问题：个人缴纳的社保怎么取出来？毕竟那也是我们辛苦赚来的钱，放在那里不用总觉得有点浪费，今天就来为大家详细解答一下这个问题。

我们需要明确一点，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳的部分主要是养老保险和医疗保险，下面，我们就分别来看看这两种保险的个人缴纳部分如何取出。

养老保险

1、养老保险个人账户

在我们缴纳养老保险的过程中，个人账户是属于自己的，可以累积计算的，如果辞职后想要取出个人账户里的钱，需要满足以下条件：

（1）达到法定退休年龄；

（2）办理退休手续；

（3）个人账户累积金额大于当地规定的最低标准。

如果满足以上条件，可以带着相关证件（如身份证、户口本、退休证等）到当地的社会保险经办机构申请提取。

2、养老保险关系转移

如果辞职后找到了新的工作，可以办理养老保险关系转移，具体流程如下：

（1）向原单位所在地的社会保险经办机构申请办理养老保险关系转移；

（2）提交相关材料，如身份证、户口本、新单位的劳动合同等；

（3）等待社会保险经办机构审核通过；

（4）将审核通过的材料交给新单位，由新单位继续缴纳养老保险。

医疗保险

医疗保险的个人账户也是可以累积的，但辞职后不能直接提取现金，在以下情况下，可以使用个人账户：

1、在职期间，个人账户可以用于支付本人及家庭成员的医疗费用；

2、辞职后，个人账户可以继续使用，直至用完为止；

3、如果辞职后找到新工作，医疗保险关系转移，个人账户的余额可以转移到新单位。

如果想要取出医疗保险个人账户里的钱，有以下途径：

1、一次性医疗补助

如果辞职后未找到新工作，可以向当地社会保险经办机构申请一次性医疗补助，但需要注意的是，一次性医疗补助的金额一般较少，且各地政策不同。

2、门诊慢性病补助

如果患有门诊慢性病，可以向当地社会保险经办机构申请门诊慢性病补助，同样，补助的金额和范围因地区而异。

辞职后个人缴纳的社保部分并非不能取出，但需要根据不同保险类型和个人情况采取相应的方法，在办理相关手续时，建议提前了解当地政策，以免走弯路，希望这篇文章能对大家有所帮助，让我们的社保权益得到更好的保障。